Fonctions d'attitude - exemples et types d'attitude

Les attitudes ont quatre fonctions principales pour l'individu: (1) la fonction évaluative, (2) la fonction instrumentale (3) la fonction idéologique (4) la fonction expressive des valeurs. En fin de compte, ces fonctions répondent à la nécessité pour les personnes de protéger et d'améliorer l'image qu'elles se font d'elles-mêmes. En termes plus généraux, ces fonctions sont les bases de motivation qui forgent et renforcent les attitudes positives envers les objets ou les personnes perçues comme satisfaisant les besoins et / ou les attitudes négatives envers les autres objets ou les personnes perçues comme des punitions ou des menaces..

1. Fonction évaluative
2. Fonction instrumentale
3. Fonction de valeur expressive
4. Fonction idéologique
5. Fonction de séparation

Fonction évaluative

Fazio: "Avoir une attitude envers un objet est plus fonctionnel que ne pas en avoir." Le effets adaptatifs de posséder une attitude sont:

• Donner un indice clair pour guider l'action.
• Pour savoir quoi faire à l'avance et éviter de devoir engager des délibérations et des jugements délibératifs chaque fois que cet objet est retrouvé.

Il a montré que le les gens Avec des attitudes plus accessibles, ils sont moins influencés par les aspects de la situation et accordent plus d'attention à caractéristiques pertinent de l'objet.

Fonction instrumentale

La fonction instrumentale ou adaptative ou utilitaire (Paez): L'attitude Il sert la personne à atteindre des objectifs qui apportent des avantages tangibles ou un ajustement à la situation. Elle se caractérise par le fait qu'elle repose sur le principe de l'utilité moyens-fins: l'attitude est acquise, maintenue ou exprimée car elle permet d'atteindre un objectif utile pour la personne..

Fonction de valeur expressive

La fonction expressive des valeurs (Paez): L’attitude permet de montrer à la personne ce qu’elle pense réellement, ce qu’elle ressent ou veut que les autres sachent à son sujet. La différence entre cette fonction et la précédente réside dans le fait que, bien qu’on ait parlé d’une rationalité utilitaire qui permette d’atteindre des objectifs de nature individualiste, il s’agit plus ici de projeter une certaine image sociale, c’est la rationalité d’une coupe plus culturelle..

Fonction idéologique

La fonction idéologique (Echevarría et Villareal): Les attitudes fournissent une certaine explication des inégalités existantes dans la société: si elles sont acceptées, elles sont légitimées et justifiées. Pour que cette fonction puisse avoir lieu, la marginalisation des personnes appartenant au groupe défavorisé et les stratégies visant à maintenir le statu quo doivent bénéficier d'un soutien et d'un soutien institutionnels. Cette fonction est remplie par certaines attitudes: préjugés et ethnocentriques.

Fonction de séparation

La fonction de séparation (Snyder et Miene): consiste en attribuer une caractéristique totalement négative à un groupe dominé. Cette fonction vise à contrôler la possibilité que ce groupe sous-estimé quitte sa situation de précarité. La principale différence avec la précédente est que cela dépend plus des conditions d’interaction entre les groupes.