Comment résoudre un conflit entre enfants

Les conflits font partie de la vie normale des enfants. Avoir des besoins ou des désirs différents ou vouloir les mêmes choses peut conduire les enfants à un conflit entre eux. Les discussions sur les conflits, l'agression physique et les réactions plus passives, telles que se sauvegarder et s'éviter, font partie des moyens habituels utilisés par les enfants pour réagir aux conflits..

En apprenant à gérer efficacement les conflits, les compétences des enfants peuvent être améliorées. Les enfants sont beaucoup plus heureux, ont de meilleures amitiés et apprennent mieux à l'école lorsqu'ils savent bien gérer les conflits. Dans cet article de Psychology-Online, nous vous disons comment résoudre un conflit entre enfants.

1. Techniques de résolution de conflits: compétences nécessaires
2. Résolution de conflit: exemples pratiques
3. Atelier de résolution de conflits entre enfants: empathie

Techniques de résolution de conflits: compétences nécessaires

La résolution d'un conflit de moyen efficace exige que les enfants combinent des compétences sociales et émotionnelles bien développées. Certaines de ces compétences incluent la gestion des émotions, la compréhension des autres, la communication efficace et la prise de décision. Les enfants ont besoin d'un bon guide pour apprendre ces compétences. Apprendre à utiliser ces compétences de manière combinée exige de la pratique et de la maturité. Cependant, les enfants bénéficiant d’un bon soutien de la part d’adultes peuvent progressivement développer leurs compétences pour résoudre les conflits de.

Certaines des compétences nécessaires pour savoir comment résoudre un conflit entre enfants ils sont:

• Gestion des émotions intenses. Pour développer cette compétence, les enfants peuvent utiliser des stratégies de contrôle des émotions intenses.
• Expression verbale de pensées et de sentiments. Pour vous aider à développer cette compétence, vous commencez à identifier et à communiquer les pensées et les sentiments présents en votre présence..
• Identification du problème et expression de ses besoins. Pour développer cette compétence chez les enfants, encouragez-les à parler de leurs propres désirs, besoins, peurs ou préoccupations sans exiger une solution immédiate..
• Comprendre la perspective de l'autre. Pour encourager cette compétence, vous devriez l'encourager à écouter ce que les autres veulent ou ce dont ils ont besoin, à comprendre les craintes ou les préoccupations des autres, à comprendre l'autre sans avoir à parvenir à un accord et à réagir de manière appropriée..
• Générer des solutions différentes à un problème Encouragez-le à réfléchir aux différentes options et essayez d’inclure les besoins et les préoccupations de tous.
• Négociation. Encouragez-le à faire preuve de souplesse, d'ouverture et à rechercher ses besoins et ceux des autres (affirmation de soi).

Résolution de conflit: exemples pratiques

Lorsque le conflit est mal géré, cela peut avoir un impact négatif sur les relations des enfants, leur estime de soi et leur apprentissage. Cependant, enseigner des compétences sociales pour résoudre des conflits peut aider de manière significative. Vous pouvez prendre certaines mesures pour que résoudre un conflit entre enfants c'est plus facile pour vous:

Demandez-leur de se détendre

Donner à chacun la possibilité de prendre une pause de l'autre. Demandez-leur ce dont ils ont besoin pour se calmer. Ce qui peut être fait, c'est qu'ils se distancent les uns des autres, marchent et comptent jusqu'à 10 ou écrivent ce qu'ils ressentent sur papier. Ce que nous ne devons pas oublier, c’est que, dans tous les cas, il n’ya rien de cohérent dans une discussion avec des enfants en colère et émotionnellement fragiles. Alors demandez-leur de déterminer le meilleur moyen de se calmer avant d'essayer de résoudre le problème.

Identifier et comprendre le problème

Une fois que les enfants sont calmes, parlez à chacun d’entre eux (immédiatement ou séparément, selon les circonstances) et aidez-les à identifier le problème. Insistez sur l'importance d'être honnête et de reconnaître la faute de chacun dans les conflits. Encouragez-les à exprimer ce que vous ressentez à propos du problème et à écouter l'autre.

S'excuser convenablement

Une bonne excuse communiquera trois choses: la repentance, la responsabilité et le remède ou la solution. S'excuser pour un problème peut sembler difficile, mais cela aidera à réparer et à améliorer les relations avec les autres.

Encouragez chaque enfant (ou un seul, selon les circonstances) à présenter de bonnes excuses à l'autre. L'écrire avant de dire que cela peut être un bon début et ensuite, cette lettre peut être remise à l'autre enfant impliqué dans le conflit. Si les enfants sont petits, vous pouvez leur donner un exemple de la façon dont ils peuvent s'excuser.. Les excuses des enfants Il devrait inclure:

• Mot “Pardon”
• Reconnaître ce qui a été mal fait
• La solution de la situation
• Promesse pour un meilleur comportement la prochaine fois
• Demander pardon

Cependant, une mauvaise excuse en est une dans laquelle l’enfant essaie de justifier ses paroles ou son comportement, blâmant l’autre enfant, donnant des excuses et minimisant les conséquences..

Favorise la recherche d'une solution

Demandez à l'enfant de réfléchir à son problème pour résoudre son conflit de manière affirmée. Pour eux, il est très timide de demander à l'adulte de trouver des solutions, mais il est bon qu'ils cherchent, réfléchissent à des solutions et concluent des accords pour eux-mêmes. Encouragez chaque enfant à écouter attentivement l'autre et à parler de manière amicale et honnête.

Suivi

Faites un suivi avec les enfants pour voir comment ils sont réalisés et si la solution convenue a fonctionné. Si la stratégie consistant à parler ensemble et à la résoudre par elle-même ne fonctionne pas, il est préférable de suggérer une stratégie. Ce suivi peut vous aider à vous rappeler que vous devez écouter et interagir avec gentillesse.

Atelier de résolution de conflits entre enfants: empathie

Comme nous l'avons dit précédemment, la résolution d'un conflit a pour objectif fondamental de se mettre à la place de l'autre et d'arriver à la solution la mieux adaptée à tous. Par conséquent, des compétences émotionnelles telles que l'empathie sont également nécessaires. Apprendre à reconnaître et à apprécier les sentiments et les besoins, même s'ils sont différents des leurs, est fondamental. Les compétences pour l’empathie se développent avec le temps et comprennent:

• Reconnaissez vos propres sentiments
• Reconnaître les sentiments des autres
• Écoutez les opinions des autres
• Pensez ce que ce serait si vous voyiez la situation à sa manière
• Réfléchissez à la manière dont vous pouvez répondre avec affection
• Faire quelque chose pour aider
• Nous ne devons pas oublier que les rôles des parents sont très importants pour aider les enfants à apprendre la bonté et l’empathie..

Si vous avez besoin de plus d'informations, nous vous recommandons de lire l'article suivant sur la manière d'améliorer les compétences sociales chez les enfants..