Caractéristiques et fonctionnement du test psychologique

Les tests ou tests psychologiques sont les outils que les psychologues utilisent pour mesurer les variables qu’ils souhaitent connaître.. Tout comme une balance est utilisée pour mesurer le poids, en psychologie, nous disposons d'instruments nous permettant de connaître certains paramètres concernant l'anxiété, les émotions et la personnalité, entre autres. Maintenant, ces tests ne sont utiles que s'ils répondent aux normes de qualité.

Donc, Chaque instrument de mesure est basé sur la formule X = V + E. Où X représente la mesure donnée par le test, qui est la somme de V, le score réel, plus E, l'erreur de mesure. Cette équation simple nous montre un moyen d’enquêter sur la qualité des tests psychologiques. Et à travers elle, nous pouvons construire des instruments où X et V sont aussi semblables que possible dans toutes les matières. D'autre part, il est important de mentionner que l'étude sur la façon de mesurer les constructions psychologiques s'appelle psychométrie..

Maintenant bien, Que devrions-nous faire pour construire un bon instrument? Quels indicateurs devons-nous savoir si les tests psychologiques sont bons ou mauvais?? Pour répondre à ces questions, nous aborderons les aspects à prendre en compte lors de la fabrication d’un bon instrument. En outre, nous expliquerons également les concepts de validité et de fiabilité, ce qui nous montrera la qualité du test.. Approfondissons.

Comment construire des tests psychologiques?

La construction d'un test est un processus laborieux qui nécessite de nombreuses heures de travail et de recherche. Comme étape préliminaire au processus de construction, nous devons répondre à trois questions essentielles:

• Que voulons-nous mesurer avec lui?
• Qui voulons-nous mesurer?
• Pourquoi allons-nous l'utiliser??

La première question nous permet de connaître la variable objet d'étude. Cela semble banal de bien définir ce que nous voulons mesurer, mais si cela n’est pas fait correctement, cela peut entraîner une grande confusion.. Un exemple historique de cela s'est produit avec l'intelligence: ils ont commencé à fabriquer différents instruments pour la mesurer mais personne ne l'a défini. Nous en subissons encore les conséquences, car nous avons une multitude de définitions disparates de l'intelligence structurelle et divers tests qui mesurent différentes choses..

Un aspect clé lors de la définition d’une construction à mesurer est de savoir à travers ce que nous mesurons. Les constructions psychologiques ne peuvent pas être observées directement (voir, par exemple, l'anxiété), mais nous pouvons les mesurer à travers les comportements qu'elles génèrent. Par conséquent, il est nécessaire d'expliciter les comportements par lesquels la variable objet d'étude se manifeste.

La deuxième question est utile pour adapter le test à la population que nous voulons mesurer. Nous ne pouvons évidemment pas faire de tests psychologiques valables pour tous les âges et toutes les conditions. Donc, il est essentiel de connaître la population cible et d'adapter l'instrument aux besoins et aux qualités des sujets.

Tous les tests sont construits avec un objectif et peuvent même être multiples, tels que le diagnostic d'un trouble, la sélection de sujets, la recherche, etc. La troisième question nous aide à concentrer l'instrument sur son utilité. Bien que deux tests cherchent à mesurer la même chose, ils peuvent être très différents si leur objectif est différent. Par exemple, si nous cherchons à mesurer les renseignements, ce ne sera pas le même test si nous voulons détecter les enfants surdoués si nous voulons détecter les carences..

Ainsi, les réponses à ces trois questions supposent les fondements de tout test psychologique. Leur étude approfondie sera essentielle si nous voulons construire un instrument valide et fiable..

La qualité des tests psychologiques

En psychométrie, pour mesurer si un test remplit sa fonction, il existe deux indicateurs fondamentaux. Ces indicateurs sont validité et fiabilité. Au cours de l'histoire, une multitude de formules statistiques ont été conçues pour les calculer et tester la qualité des tests. Mais quelles sont la validité et la fiabilité?

Validité d'un test

Lorsque nous parlons de la validité d’un test, nous nous référons à sa capacité à mesurer ce que vous voulez mesurer.. Autrement dit, si nous voulons mesurer le degré d'anxiété chez une personne, le test sera valable s'il mesure l'anxiété et uniquement l'anxiété. Dans une certaine mesure, il peut sembler absurde qu'un test vienne mesurer quelque chose que nous ne voulons pas, mais lorsque le concept est mal défini, il est possible que la construction de l'instrument ait une très faible validité..

Pour mesurer la validité d'un test, il existe plusieurs ressources statistiques. Les plus communs sont la corrélation du test que nous voulons mesurer avec un autre, dont la validité a déjà été prouvée, et évaluer par le biais de différents juges experts et voir dans quelle mesure ces juges sont d'accord.

Fiabilité d'un test

Le degré de fiabilité est l’échelle qui indique la précision d’un test lors de la mesure. En d’autres termes, un test sera fiable si nous passons deux fois le même instrument à la même personne et obtenons le même résultat. Si à chaque fois que nous réussissons le test, le résultat est différent, cela signifierait que l'erreur de mesure serait si importante qu'elle fausserait les résultats. C'est comme si chaque fois que nous plaçons le même objet sur une balance, cela donnerait un poids différent.

Il existe également différentes stratégies statistiques pour mesurer la fiabilité, mais la plus connue est de passer le même test deux fois à un groupe de personnes et de voir la corrélation entre la première et la deuxième mesure. Une forte corrélation nous montrerait une grande fiabilité et que le test remplit sa fonction.

Enfin, mentionnons que les tests psychologiques sont utilisés dans toutes les branches de la psychologie, des plus appliquées à la recherche. Par conséquent, il est essentiel que sa construction soit entièrement contrôlée pour que les résultats soient valides et fiables..

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