Je ne me sens pas valorisé au travail, que dois-je faire?
Nous passons tant de temps au travail qu’il est important d’aspirer à être heureux en notre vie professionnelle. L'un des motifs d'insatisfaction les plus fréquents est le sentiment d'invisibilité ressenti par le travailleur de la part de son entreprise. Les meilleures entreprises sont celles qui renforcent les atouts et les compétences de leurs employés. Cependant, de nombreux chefs de service tiennent pour acquis le travail bien fait d’employé et se concentrent uniquement sur la correction de tout ce qui n’a pas bien fonctionné Cela peut être amélioré. Cela affaiblit la motivation des employés. Dans cet article de Psychology-Online, nous réfléchissons à cette question: "Je ne me sens pas valorisé au travail: ¿Qu'est-ce que je fais?"Nous vous donnons les clés pour trouver la réponse si vous vous sentez identifié à cet état émotionnel.
Vous pouvez également être intéressé par: Comment abandonner un travail que je n'aime pas Index- Cultivez votre motivation interne pour augmenter votre valorisation
- Parlez à votre supérieur
- Cherchez un emploi dans une autre entreprise si vous êtes bloqué
- Démarrer une entreprise pour démarrer votre propre projet
Cultivez votre motivation interne pour augmenter votre valorisation
Nul doute qu’il est très agréable et très positif que votre supérieur direct vous motive de manière externe par le biais d’évaluations constructives, de paroles de renforcement ou de félicitations pour vos réalisations. Cependant, il vaut mieux que travail axé sur votre propre évaluation interne. ¿Pourquoi Parce que le style de leadership adopté par l'entreprise ne dépend pas de vous. Par conséquent, cette reconnaissance externe transcende votre propre contrôle.
Cependant, ce qui dépend de vous, c’est votre capacité à vous connecter mentalement avec un aspect qui donne une signification précieuse à votre tâche professionnelle. En d’autres termes, votre évaluation devrait commencer par la chose la plus importante: votre satisfaction pour donner le meilleur de vous-même dans ce travail.
Atteignez vos objectifs professionnels, Arrivez ponctuellement au bureau, essayez d'être un bon partenaire, célébrez vos réalisations, apprenez chaque jour quelque chose de nouveau et poursuivez vos études. Votre motivation interne augmente de votre propre engagement intérieur avec effort, dépassement et persévérance.
Contribuez vos propres idées lors de réunions de travail, adoptez une attitude participative. S'il existe une boîte à suggestions dans l'entreprise, faites vos propres suggestions d'amélioration. Par conséquent, il agit en tant que protagoniste de l’environnement de travail dont vous faites partie et ne vous placez pas dans un rôle réactif, c’est-à-dire dans l’attente de recevoir un message de reconnaissance. Vous pouvez être frustré si cela ne se produit pas. Au contraire, si vous vous concentrez sur votre capacité à adopter une attitude proactive, vous acquérez un niveau de bien-être supérieur..
Dans cet autre article, nous vous donnons quelques conseils pour que vous appreniez à être plus efficace au travail..
Parlez à votre supérieur
Si vous travaillez dans l'entreprise depuis un moment, essayez d'évaluer différentes mesures que vous pouvez négocier avec le service des ressources humaines. Par exemple, la possibilité de changer de poste au sein de l'organisation même. Si vous estimez que, dans cette entreprise, il existe un poste mieux adapté à votre formation et à votre expérience, poste que vous avez beaucoup plus à offrir grâce à votre préparation précédente, alors, Prendre l'initiative faire votre demande.
Lorsque vous formulez votre suggestion, il est important que vous demandiez objectivement vos raisons au moyen d'arguments indiquant que vous êtes un bon candidat pour ce poste..
Si vous pensez que le moment est venu demander une augmentation de salaire, alors, vous pouvez également prendre cette initiative, en exprimant, comme dans le point précédent, les motifs de cette décision..
Cherchez un emploi dans une autre entreprise si vous êtes bloqué
Il y a un moment où le mieux est de chercher un emploi dans une autre entreprise. Par exemple, quand votre niveau d'insatisfaction vous cause du stress et un désenchantement qui ne s'améliore pas même si vous avez eu la patience d'essayer de surmonter ce fait.
Dans ce cas, il est préférable de concilier votre recherche d’emploi avec les heures de votre emploi actuel. Si vous vous trouvez dans cette situation, présentez votre candidature aux entreprises dans lesquelles vous souhaitez travailler..
Il y a des moments où un Le changement d'entreprise est la meilleure option pour augmenter la motivation intérieur Par exemple, lorsque vous vous sentez coincé au travail et que vous ne croyez pas que votre entreprise est un scénario réel de projection du travail. Ou encore, quand vous pensez que votre emploi actuel ne vous permet pas d'apprendre quelque chose de vraiment nouveau et que vous souhaitez continuer à évoluer.
Dans cet autre article, nous essayons de vous donner quelques directives afin que vous sachiez quoi faire de votre vie professionnelle si vous vous sentez un peu perdu..
Démarrer une entreprise pour démarrer votre propre projet
Vous pouvez prendre de nombreuses décisions professionnelles pour adapter votre carrière professionnelle à vos attentes personnelles. L'une des options que vous pouvez également envisager est celle de l'esprit d'entreprise. Dans ce cas, vous pouvez renforcer votre motivation interne lors du choix de votre idée d'entreprise, marché de niche et définir un plan d’action objectif. L'idée d'entreprendre est positive si dans votre esprit cette pensée persiste de manière récurrente. Autrement dit, si vous avez passé plusieurs mois, voire plusieurs années, à envisager la possibilité de démarrer votre propre projet..
Si vous sentez la motivation nécessaire pour donner forme à votre propre projet, alors demandez conseil pour franchir le pas..
Nous sommes presque tous passés à un moment ou à un autre en raison de cette situation de pensée: ¿Qu'est-ce que je fais? "Ces différentes options peuvent servir de référence, mais souvenez-vous que le plus important, c'est que vous preniez une décision qui vous rende heureux..