Les 7 meilleurs conseils pour améliorer le curriculum vitae
De nos jours, trouver un emploi qui nous satisfait est une tâche difficile. La concurrence énorme, les facteurs géographiques et les exigences d'un marché du travail de plus en plus sélectif peuvent nous faire douter de nos capacités. Continuellement nous obtenons des informations sur la manière d’améliorer le programme, mais nous ne savons pas exactement quelles sont les étapes à suivre.
Dans une société aussi bien préparée que la nôtre, il n’est pas facile d’élaborer un programme d’études remarquable. Nous observons autour de nous que les gens utilisent des techniques innovantes: Les vidéos-programmes et les supports alternatifs (tels que des cartes de couleur ou des dessins) sont faciles à trouver via internet.
Mais l'amélioration du programme, malgré ce qui peut sembler à première vue, ne repose pas sur un bel extérieur. C `est vrai que Il est important d’attirer le public, mais aussi de ne pas les décevoir.. Si le message n'est pas correct, les couleurs et les accessoires auront peu de valeur.
Il existe de nombreuses techniques axées sur l'amélioration du programme et elles peuvent toutes vous apprendre de nouvelles choses.. Certains seront familiers, mais d'autres sembleront complètement nouveaux. L’important est de savoir en tirer parti pour que le monde entier puisse voir de quoi vous êtes capable..
7 conseils essentiels pour améliorer le programme
1. Interdit de mentir
Ne pas mentir peut sembler évident, mais il est de plus en plus courant de trouver de faux CV. Ajouter des tâches que vous n'avez pas encore faites, mentir au sujet du poste occupé ou même inventer le fait que vous avez fini la course quand ce n'est pas le cas peut avoir des conséquences désastreuses. Non seulement c'est gênant, mais aussi très maladroit.
Être honnête n'est pas seulement quelque chose de digne, il est aussi intelligent. Si vos patrons ou enquêteurs découvrent que vous avez menti sur quelque chose d’important, ils vont commencer à vous méfier de vous.. Personne n'aime avoir des travailleurs peu fiables dans votre entreprise, alors essayez de ne pas donner cette impression.
2. Apprenez à vous différencier des autres
Il est recommandé de mettre en évidence quelque chose qui vous différencie des autres. Non seulement dans le domaine de la conception externe du programme (comme mentionné ci-dessus) mais aussi dans vos compétences. Apprendre un peu la langue parlée choisir des cours spécifiques; Ajouter des expériences de bénévolat ou inclure des expériences de travail cela peut être remarquable.
Le problème avec presque tous les programmes d’études est qu’ils sont très similaires. Il y a des années, l'anglais était la langue la plus demandée, mais actuellement, il n'est pas si frappant. Plus votre carrière est originale, plus vous serez éveillé par la curiosité, et donc par la personne qui vous embauche..
"Choisissez un travail que vous aimez et vous ne travaillerez pas un seul jour de votre vie".
-Confucius-
3. Extension adéquate
Il ne devrait pas être trop long ou être rare. L’un des aspects de l’accent est mis sur l’amélioration du curriculum: l'historique de travail est plus court que les années travaillées. Nous entendons par là qu'il vaut mieux souligner le fait d'avoir travaillé pendant de nombreuses années dans la même entreprise que dans plusieurs, de ne pas donner l'image d'instabilité..
N'incluez pas trop d'informations sur votre école ou votre université à moins que vos réalisations ne soient mentionnées.. Toutes les anecdotes connexes doivent être éliminées afin de ne pas être fastidieuses. L’extension idéale du programme se situe entre une et deux feuilles, trois étant trop.
4. N'incluez pas vos passe-temps
Beaucoup de personnes essayant d'être proches incluent trop d'informations personnelles. En plus d’être une erreur, cela donne un sentiment de manque de professionnalisme. Il est conseillé d'inclure une présentation et vos objectifs, mais seulement un extrait.
De la même manière, essayez de ne pas utiliser trop de détails techniques. Ce qui est recherché, c’est un point intermédiaire entre formalité et proximité, mais sans toucher aux deux extrêmes.
5. Obtenez des lettres de recommandation
Dans de nombreux emplois, ils demandent des lettres de recommandation. Les obtenir peut être une tâche compliquée, surtout si vous n'avez pas eu de contact avec d'anciens enseignants depuis longtemps. Si vous enseignez encore, demandez un rendez-vous avec eux.
Il en va de même pour les anciens patrons. Dans ce cas, ce sera plus facile, tant qu’ils garderont leur emploi. Bien qu'il soit important de se rappeler que Toutes les entreprises ne prévoient pas de lettre de recommandation.
6. Rédaction correcte
Les erreurs de grammaire et d'orthographe sont totalement interdites. Vous devriez revoir votre CV pour éviter les erreurs qui pourraient vous coûter un emploi.
Bien que cette recommandation puisse paraître absurde, elle est prise en compte. L'image d'un curriculum vitae rempli de fautes n'est pas seulement celle d'un ignorant, mais celle d'un travailleur vague.
7. Les volontaires ajoutent des points
Les volontaires ne sont pas obligatoires, mais ils sont fortement recommandés. En plus de vous former à des expériences, ils sont un atout en faveur de votre valeur en tant que candidat. Trouvez une cause qui vous intéresse et faites du bénévolat pendant quelques mois. Vous apprendrez beaucoup et pourrez décider de rester plus longtemps.
Toute entreprise est attirée par un travailleur engagé dans des causes sociales. Faire preuve d'intégrité et de souci des autres améliorera non seulement votre carrière, mais également votre vie.
Le programme est un aspect important lors du choix d’un candidat, mais ce n’est pas le seul.. Essayez de ne pas le remplir avec des informations non pertinentes, ajoutez des données honnêtes et engagez-vous avec des causes qui valent la peine ne sont que quelques points à garder à l'esprit.
Chaque entreprise et chaque institution est différente et il est nécessaire de connaître le lieu où nous souhaitons travailler et sa trajectoire.. Être à jour avec les nouvelles du secteur va ajouter des points en faveur du fait que même s'ils ne peuvent pas être inclus dans un programme, ils peuvent être enregistrés dans des interviews..
Comment avoir une attitude positive au travail? Une attitude positive au travail est la base pour bien développer le travail, entretenir de bonnes relations et progresser vers de nouvelles réalisations. En savoir plus "