Être un leader peut être notre objectif

Les leaders se distinguent par leur appropriation et par le fait qu'ils avaient déjà connu ce leadership, un chemin d'humilité.

Le tempérament qui caractérise un chef est clairement défini: Extraverti, charismatique, passionné et doté d'un talent inné qui détermine son empathie facile envers les autres. Ils ont un profil altruiste et une nette tendance à provoquer avec "leur magnétisme spécial" l'enthousiasme et l'admiration des autres.

Lorsque nous rassemblons un groupe d’étrangers parmi eux et que nous les séparons plus tard du peuple, il a été prouvé qu’en très peu de temps, "un" dirigeant refait surface parmi eux. Selon les psychologues, il est impossible pour tous les individus d'un groupe de se comporter de la même manière et aucun d'entre eux, tôt ou tard, n'assume un rôle de premier plan.

Un chef de file avant de donner des ordres, doit les avoir reçu en premier. Dans la plupart des cas, les dirigeants ont créé un esprit créatif, doté d’une capacité incroyable de relation et d’une stabilité émotionnelle qui leur permet de prendre des décisions qui convainquent et ne manipulent pas. . Le chef préfère être une personne et non le personnage.

Nous avons tous tendance à accepter les normes et les directives sans assumer nos propres convictions. Les animateurs ne sont ni des marionnettes ni des spectateurs, ils ont l’intention de stimuler et d’encourager les qualités de leurs amis à obtenir le meilleur d’eux-mêmes. Nous pouvons tous être des leaders. Un leader est né, mais c’est aussi fait: si nous sommes capables de garder confiance en nous, si nous défendons un engagement envers nos idéaux sans changer l’état d’esprit, et surtout si nous permettons à nos convictions de représenter un chemin de liberté pour le monde. autre.

Être un leader peut être un objectif à portée de main.