Les 4 types de personnalité selon Gerlach, Farb, Revelle et Nunes Amaral

Tout au long de l'histoire de la psychologie, Différents auteurs ont élaboré différentes théories de la personnalité, y compris différents types de personnalité.. Récemment, un groupe de chercheurs de l'Université du Nord-Ouest, à Evanston, dans l'Illinois (États-Unis), a réalisé une analyse exhaustive de données dont les résultats remettent en cause les paradigmes établis en psychologie. L'étude a été dirigée par Martin Gerlach.

Les psychologues sociaux se demandent s'il existe des types de personnalité. Les traits sont une autre affaire. Traits de personnalité "Peut être mesuré de manière cohérente à travers les âges, les cultures", a déclaré Amaral, co-auteur de l'étude, professeur de génie chimique et biologique à la McCormick School of Engineering de la Northwestern University

Les chercheurs ont examiné les données de plus de 1,5 million de répondants et ont découvert que il existe au moins quatre groupes différents de types de personnalité: moyenne, réservée, égocentrique et modèle à suivre. Ces quatre types de personnalité sont basés sur cinq traits de personnalité de base: neuroticism, extraversion, ouverture, gentillesse et conscience. La nouvelle étude a été publiée par le magazine Nature comportement humain. 

Un concept encore controversé en psychologie

William Revelle, professeur de psychologie à la faculté des lettres et sciences de Weinberg et auteur principal de l'étude, explique que "Les gens ont essayé de classer les types de personnalité depuis l'époque d'Hippocrate, mais la littérature scientifique précédente a montré que cela n'avait aucun sens". Les données de cette nouvelle recherche montrent que "Il y a des densités plus élevées de certains types de personnalité".

Cependant, au départ, Revelle était sceptique quant au principe présenté par l’étude. Le concept de types de personnalité reste controversé en psychologie, surtout parce que plusieurs classifications ont reçu un appui empirique. Des tentatives antérieures basées sur de petits groupes de recherche ont abouti à des résultats souvent impossibles à reproduire.

"Les types de personnalité n'existaient que dans la littérature d'auto-assistance et n'avaient pas leur place dans les revues scientifiques", Dit Amaral. "Maintenant, nous pensons que cela va changer à cause de cette étude".

Types de personnalité: nouvelle approche

La nouvelle recherche combinait une approche informatique alternative avec des données provenant de quatre questionnaires avec plus de 1,5 million de répondants du monde entier tirées de l'IPIP-NEO de John Johnson avec 120 et 300 éléments, respectivement, du projet myPersonality et des jeux de données du preuve de la grande personnalité de la BBC.

Les questionnaires, développés par la communauté des chercheurs pendant des décennies, comportent entre 44 et 300 questions. Les gens répondent volontairement aux questionnaires en ligne, attirés par la possibilité de recevoir des commentaires sur leur propre personnalité..

Sur la base de cet important ensemble de données, l’équipe de chercheurs a identifié les cinq traits qui ont peut-être une plus grande acceptation: le névrotisme, l'extraversion, l'ouverture, la gentillesse et la conscience. Après avoir développé de nouveaux algorithmes, quatre groupes ou types de personnalité ont émergé:

• Type moyen. Les gens moyens sont riches en neuroticisme et extraversion, tout en étant peu ouverts. Selon les chercheurs, les femmes ont plus de chances d'appartenir au type moyen.
• Type réservé. Le type réservé est émotionnellement stable, mais en même temps pas très névrotique. Ceux qui lui appartiennent ne sont pas particulièrement extravertis, ce qui ne signifie pas que son traitement est agréable.
• Exemple à suivre. Les personnes appartenant au modèle à suivre ont un score faible en neuroticisme et un score élevé en tous les autres traits. La probabilité que quelqu'un soit un modèle augmente considérablement avec l'âge. Selon les chercheurs, il s’agit de personnes de confiance et ouvertes à de nouvelles idées, c’est une bonne personne pour prendre les choses en main. Ils disent aussi que les femmes sont plus susceptibles d'appartenir à ce groupe.
• Personnes égocentriques. Les personnes égocentriques obtiennent des résultats élevés en extraversion et se situent sous la moyenne en termes d'ouverture, de gentillesse et de conscience. Il y a une diminution très spectaculaire du nombre de types égocentriques avec le vieillissement des personnes, hommes et femmes.

Changements de personnalité tout au long de la vie

Les chercheurs expliquent que à mesure que les gens mûrissent, la configuration de leur personnalité change. Par exemple, les personnes âgées ont tendance à être moins névrotiques, bien que plus conscientes et plus agréables que les moins de 20 ans.

"Lorsque nous observons de grands groupes de personnes, il est clair qu'il existe des tendances et que ces tendances peuvent changer avec le temps", dit Amaral.

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