La psychologie de l'abus

Y at-il la psychologie de l'abus? Y a-t-il une motivation claire? Normalement oui. Cela ne devrait peut-être pas être une déclaration aussi douloureuse que celle du Dr. Hunter S. Thompson, qui a déclaré que "pour chaque moment de triomphe ... Pour tous les exemples de beauté, beaucoup d'âmes doivent être piétinées", mais pas Il ne fait aucun doute que quelque chose induit un comportement abusif.

Philip Zimbardo a tenté d'identifier les facteurs environnementaux susceptibles de favoriser la psychologie de la maltraitance à travers la tristement célèbre expérience de la prison de Stanford, qui a eu lieu en 1971. Cependant, les conséquences ont été si brutales qu’il a fallu la suspendre au bout d’une semaine..

L'expérience de la prison de Stanford

L'expérience de la prison de Stanford était une étude psychologique sur l'abus de pouvoir subventionné par la marine des États-Unis. Son intention était de demander une explication pour les conflits qui ont eu lieu dans le système pénitentiaire américain.

La méthodologie utilisée par Zimbardo consistait à la création d'une prison fictive dans laquelle un groupe de volontaires se verrait confier deux rôles différents: gardien et prisonnier. Une partie de cet échantillon était composée d'hommes de race blanche, de classe moyenne et psychologiques qui témoignaient de leur stabilité. Tous les étudiants universitaires.

La sélection des rôles a été faite au hasard, fait partie des 24 recrues du groupe de gardes et des autres prisonniers. En outre, le Dr Zimbardo lui-même a été nommé surintendant et assistant de recherche avec le rôle de directeur..

Pour donner du réalisme à l'expérience, les gardes travaillaient par équipes et recevaient des matraques et des uniformes. Pendant ce temps, les prisonniers portaient des robes et des sandales à côté d'une chaîne aux chevilles. Ils devaient également être en prison toute la journée.

Résultats de l'expérience de la prison de Stanford

L'expérience n'a pas tardé à devenir incontrôlable et il a dû être suspendu en une semaine. Ni les gardes ni les prisonniers ne se sont vu dire comment jouer leur rôle, mais beaucoup de gardes ont rapidement adopté un comportement cruel et beaucoup de prisonniers ont commencé à accepter la démission de ce traitement humiliant..

Ainsi, au cours du deuxième jour, une émeute a éclaté au cours de laquelle de nombreux prisonniers ont été attaqués avec des extincteurs pour être dissous.. Par la suite, les gardes ont divisé les prisonniers en groupes selon "bon" et "mauvais", ce qui a empêché toute rébellion..

Cependant, Beaucoup de prisonniers ont souffert de séquelles traumatiques dues au tourment subi par les repaires et au travail physique forcé. L'hygiène et l'hospitalité sont devenues un privilège et même les gardes ont forcé des prisonniers à dormir nus sur des sols en béton..

Au fur et à mesure que l'expérience évoluait, les gardes montraient davantage de sadisme, surtout la nuit., pensant que les caméras étaient éteintes. De plus, en annulant l'exercice, beaucoup d'entre eux se sont mis en colère.

Conclusions de l'expérience

L’une des conclusions que l’on peut tirer de l’expérience de la prison de Stanford est qu’il est possible que des personnes apparemment normales se voient attribuer un pouvoir et puissent adopter certains comportements qu’ils condamneraient sans aucun doute.. L’expérience de la prison de Stanford montre clairement comment un environnement et un rôle spécifiques facilitent l’apparence d’un comportement abusif.

"Lorsque les abus sont acceptés par la soumission, il ne faut pas en faire des lois le pouvoir usurpateur"

-Malesherbes-

Comprendre cela est important, car l'environnement a souvent un pouvoir supérieur sur nos actions auquel notre personnalité ou notre disposition peut avoir. C’est seulement ainsi que l’on comprend comment des peuples entiers sont venus supporter les massacres contre une partie de leur population.

La déshumanisation est un autre élément important de l'expérience de la prison de Stanford. Les étudiants qui assumaient le rôle de prisonniers cessèrent d'avoir un nom et devinrent un numéro. Ils ont cessé d'être des individus pour devenir l'un des prisonniers. Ce simple geste, fait que l'empathie des gardiens à la souffrance des prisonniers était considérablement réduite.

La psychologie de l'abus

L’expérience de la prison de Stanford montre-t-elle que la psychologie de la maltraitance se concentre uniquement sur la situation, au-delà de la prédisposition psychologique ou des expériences antérieures? Il est logique de penser que non, mais il est évident que c'est un aspect clé.

Une personne qui agit abusivement avec un autre ou avec un groupe profite de sa position de pouvoir sur les autres. Un père, une personne physiquement forte, un chef ou un chef et même une personne qui se sent légitimée par la société, la loi ou par sa propre vision de la réalité auront plus de facilité à trouver une raison qui justifie la violence pour lui.

"Les abus, même à l'état le plus solide, sont des mines sourdes qui explosent tôt ou tard"

-Joseph Sanial-Dubay-

Il n'y a aucun doute que la psychologie de l'abus est un problème grave qui concerne l'humanité en tant qu'espèce. Un esprit capable de légitimer ce type de comportement par un acte de droit, une coutume ou une pensée suppose une grave interprétation. Cependant, il semble qu'aucun d'entre nous n'en soit exempt, comme l'a démontré l'expérience de la prison de Stanford..

Pour en savoir plus sur cette expérience, nous vous recommandons de lire un livre magnifique et agréable, écrit par Zimbardo lui-même: "L’effet Lucifer". En plus du sujet traité, d'autres questions sont ouvertes, telles que l'éthique de l'expérimentation. Une raison suffisante pour laquelle cette expérience était inconcevable pour le moment.

Le passé n'a aucun pouvoir de tacher votre présent. Le passé, tout comme l'avenir, n'existe pas, ce sont des illusions, mais nous tenons à le blâmer pour notre état émotionnel actuel. Lire plus "