Les 13 types de besoins humains, quels sont-ils?

À mesure que les êtres humains se développent et que nos besoins évoluent, devenant leur source de motivation, ce qui nous pousse à agir comme nous le faisons.

Sûrement, Abraham Maslow est l'un des théoriciens les plus importants en ce qui concerne les besoins et la motivation de l'homme., un psychologue humaniste qui a proposé la "théorie des besoins humains", plus connue sous le nom de pyramide de Maslow.

• Si vous voulez en savoir plus sur cette figure de la psychologie humaniste, vous pouvez lire notre article: "La théorie de la personnalité d'Abraham Maslow"

Types de besoins humains

Dans sa célèbre pyramide, Maslow parle de cinq besoins humains organisés à différents niveaux, de la base de la figure à la partie supérieure de celle-ci. Ces besoins doivent être couverts un par un pour arriver à être satisfaits de nous-mêmes et de notre vie. Selon lui, il n'est possible d'accéder à la partie supérieure de la pyramide que si les besoins antérieurs d'un en un ont été couverts..

Cependant, il existe d'autres critères pour classer les besoins humains. Nous vous présentons ci-dessous les différentes manières de classer ces besoins. Ils sont les suivants:

• Article recommandé: "La pyramide de Maslow: la hiérarchie des besoins humains"

Selon son importance ou sa nature

Les besoins peuvent être vitaux ou non, c’est-à-dire qu’ils peuvent comporter un risque organique s’ils ne sont pas rassasiés dans certains cas, et qu’ils peuvent être accessoires à la survie de l’individu dans d’autres pays..

1. Besoins primaires

Ce sont les besoins vitaux, c'est-à-dire, sont ceux dont la satisfaction dépend de la survie de la personne. Par exemple, manger, dormir, respirer, s'hydrater, etc. Ce sont des besoins liés au maintien de normes minimales qui permettent au corps de bien fonctionner.

2. Besoins secondaires

Ils ne sont pas vitaux mais augmentent le niveau de satisfaction et de bien-être de la personne. Ils ont généralement une composante culturelle et peuvent donc être différents selon la culture et même le moment temporel. Par exemple, avoir une voiture, avoir un téléphone portable. etc..

Selon son origine

Selon l'origine, les besoins humains peuvent être:

3. Besoins individuels

Ils correspondent aux besoins d’un individu ou d’une personne et peuvent être de deux types:

• Naturel: Sont les besoins primaires: manger, boire de l'eau, etc..
• Social: Culturelles: porter une montre, célébrer un mariage, porter une cravate, etc..

4. Besoins collectifs

Ce sont les besoins des individus en tant que groupe ou société, c'est-à-dire en tant que citoyens: transports en commun, sécurité et ordre, etc..

Selon son importance économique

Selon qu’ils aient ou non une fonction économique, les besoins peuvent être ...

5. Besoins économiques

Sont les nécessités que pour les réaliser il faut exercer une activité économique. Par exemple, le mobile ou manger (acheter de la nourriture sur le marché).

6. Besoins non économiques

Ces besoins ne nécessitent pas d'activité économique. Par exemple, respirez, et fondamentalement tout domaine de la vie au-delà des transactions commerciales.

Selon sa nature

La théorie de Maslow parle également des besoins en déficit et du développement de la personne.

7. Besoins en déficit

Ils disent qu'il y a un manque si nous ne les satisfaisons pas, c'est-à-dire que nous ne pouvons pas vivre sans eux.. Ce sont les besoins physiologiques, de sécurité, d’affiliation et de reconnaissance. Il est important de satisfaire les besoins en déficit pour éviter les conséquences désagréables ou les sentiments.

8. Développement de l'être

Ils sont importants pour la croissance personnelle, et ils n'ont pas à voir avec le déficit de quelque chose, mais avec le désir de grandir en tant que personne. Par conséquent, ils sont essentiellement basés sur des idées sur le soi et sur la manière dont elles ont un effet sur les états émotionnels de la personne..

Selon Abraham Maslow

Selon la théorie de Maslow, il existe différents besoins humains:

9. Besoins physiologiques

Le premier niveau de la pyramide d’Abraham Maslow est composé des besoins essentiels Les êtres humains ont besoin de tous les jours: nourriture, vêtements et abri. Ces besoins quotidiens sont primaires et physiologiques et comprennent les exigences physiques nécessaires au bon fonctionnement du corps humain, notamment l’air, l’eau et le sommeil. En d’autres termes, elles sont nécessaires à notre survie et si nous ne les satisfaisons pas, nous ne pouvons pas rester en vie. Par conséquent, les êtres humains doivent toujours les couvrir.

10. Besoins de sécurité

Dans la pyramide de la hiérarchie des besoins de Maslow, les besoins de second niveau sont des besoins de sécurité. Les êtres humains doivent être sûrs de leur bien-être et de leur sécurité. Par exemple, nous n'aimons pas nous inquiéter des voleurs chez nous ou du fait que nous n’avons pas de maison pour y être en sécurité. Les gens attachent de l'importance à la santé, à la sécurité personnelle et à la sécurité financière.

11. Besoins d'affiliation

Le troisième niveau de la hiérarchie des besoins humains sont les besoins d’affiliation ou les besoins sociaux. Les gens ont besoin d'aimer et d'être aimés en retour, ils ont besoin de sentir que les autres valorisent et ont besoin d'affection. Les êtres humains ressentent également le besoin d'appartenir à des groupes sociaux et, par conséquent, nous aimons avoir un sentiment de connexion et d'appartenance à autrui..

Nous devons tous nous intégrer, interagir et être acceptés par les personnes qui nous entourent. La famille, l'amitié et les relations sont importantes pour pouvoir répondre à nos besoins sociaux.

12. Besoins de reconnaissance ou d'estime

Les gens doivent être respectés et estimés. Ce besoin de respect et de respect de soi est le quatrième niveau de la hiérarchie des besoins de Maslow. Comme pour les besoins des autres personnes, ces besoins sont interreliés avec les autres besoins de l'homme et forment un continuum avec eux. En conséquence, les besoins d'estime ont deux phases.

Le premier, qui découle des besoins sociaux d'une personne, est le besoin de gagner le respect des autres. Ce type de besoin de respect pousse les individus à rechercher la gloire, l'honneur et le prestige. La seconde, qui exige du respect envers soi-même et pas seulement des autres.

13. Besoins de réalisation de soi

Ce sont les besoins qui se trouvent au plus haut niveau de la pyramide. Ils ont à voir avec ce que les gens veulent devenir. Lorsque les individus ont satisfait leurs besoins précédents, ils ressentent un fort désir d’être la personne qu’ils rêvent d’être..

En d'autres termes, ils ressentent le besoin de s'épanouir, d'actualiser leur potentiel et de faire ressortir leur talent et la plénitude de sa nature. Maslow pense que quel que soit le potentiel de la personne, il devrait en parler. C'est pour ce que l'individu est né et ce qui le rendra heureux.

• Si vous voulez savoir comment sont les gens auto-réalisés, vous pouvez visiter notre message: "13 caractéristiques des gens auto-réalisés selon Abraham Maslow"