Facteurs influençant l'attraction

Définition de l'attraction: Tendance humaine fondamentale qui conduit à rechercher la compagnie d'autres personnes. Fonction d'attraction principale: garantir la survie de l'individu et de l'espèce. Nous devons détailler une nouvelle définition pour placer correctement à l’article la définition du attraction interpersonnelle: Jugement qu'une personne fait d'une autre personne selon une dimension attitudinale, dont les extrêmes sont l'évaluation positive (amour) et l'évaluation négative (haine).

Facteurs influençant l'attraction

Proximité:

"Des yeux qui ne voient pas, un coeur qui ne se sent pas".

Facteurs qui poussent les gens à coïncider les uns avec les autres:

• Facteurs sociaux et institutionnels.
• Caractéristiques personnelles de l'individu (2 personnes qui aiment la musique sont plus susceptibles de coïncider dans un concert).

Influence de la proximité physique sur l'attraction:

Les personnes les plus proches physiquement sont généralement les plus accessibles. Dans notre société, on nous a appris qu'il peut être inapproprié, voire dangereux de traiter avec des étrangers. La proximité peut augmenter la familiarité et, à son tour, augmenter l'attraction. Cet effet a été appelé par Zajonc: "Effet d'une simple exposition": la perception répétée d'un stimulus initialement neutre ou positif (non négatif) conduit à une plus grande attirance pour le stimulus..

La similitude.

Selon les théories de la cohérence cognitive, passer beaucoup de temps avec une personne désagréable est une relation déséquilibrée (il n'y a pas de cohérence entre les deux cognitions). L'équilibre est rétabli: changer de destination ou de travail.

Découvrir que cette personne n'est pas aussi désagréable qu'on le pensait.

• La proximité n’a pas toujours une influence positive sur l’attraction (l’effet d’une simple exposition ne se produit pas si le stimulus est négatif).

Caractéristiques physiques:

Une personne avec une apparence physique agréable est plus attrayante.
Les caractéristiques physiques des personnes que nous percevons sont particulièrement importantes lors des premières rencontres ou lorsque le premier contact est superficiel..

• Rodin: Lorsque nous rencontrons des étrangers, le premier processus consiste à décider si cette personne a un intérêt quelconque pour nous. Si vous ne l'avez pas, il sera ignoré: c'est le processus de ignorance cognitive.

¿Qu'est-ce qui rend une personne physiquement attrayante?: La controverse sur "ce qui est attrayant, c'est la moyenne": certains suggèrent que ce qui rend ces visages attrayants, c'est qu'ils sont familiers.
Explications pour lesquelles un physique agréable est attrayant:Dans notre société, il existe des croyances sur les caractéristiques des personnes qui sont associées les unes aux autres (théories implicites de la personnalité). "Ce qui est beau est bon." Effet Halo: tendance à supposer que ceux qui ont une bonne qualité auront aussi d’autres qualités.

• Parfois, l’attractivité est associée à des caractéristiques négatives (femmes très attirantes: vaines et matérialistes).
• Sigelman et al: Ils ont constaté que si les hommes politiques attractifs étaient plus valorisés que moins attrayants, dans le cas des femmes, c'était l'inverse..

Lorsque nous nous associons à une personne attrayante, notre image publique est favorisée.
Il se peut que les personnes attirantes se comportent d'une manière qui augmente leur évaluation et les rende vraiment plus attirantes (vrai dans le cas des hommes et dans leurs relations avec des personnes de l'autre sexe).

• Autres caractéristiques personnelles socialement valorisées:

Tout attribut pouvant être appliqué à une personne peut être évalué en fonction de son degré d'attrait plus ou moins important.

Anderson: Les 5 traits les plus précieux (sincère, honnête sympathique, loyal et digne) et les moins valorisés (menteur, faux, petit, cruel et malhonnête) par les étudiants parmi 555 adjectifs.

Moya: Il a demandé que diverses caractéristiques de la personnalité soient évaluées:

Mieux évalué: compréhension, loyauté, capacité à capturer les sentiments des autres, sincérité et joie.

Moins valorisés: violence, narcissisme, comportement capricieux, agressivité et domination.

D'autres études ont montré que les traits les plus précieux chez l'homme sont regroupés en deux ensembles:

Affection: traits (affectueux, heureux, attentionné).

Indices non verbaux importants (sourire, regarder de près, exprimer des émotions).

Dispositions d'attitude (montrer de l'affection pour des personnes ou des choses).

Compétence: compétences sociales.

L'intelligence.

Compétition (avoir une conversation intéressante, savoir de quoi on parle).

La valeur d'une caractéristique positive a tendance à augmenter lorsqu'elle fait référence à une qualité qui peut nous être bénéfique. Le processus inverse se produit avec les caractéristiques négatives: ils sont plus négatifs lorsqu'ils font référence à des relations interpersonnelles.

D'autres attributs sont importants dans l'évaluation de l'attractivité. Ils peuvent être résumés comme suit: leur capacité à nous informer du pouvoir, du prestige ou de la position sociale de la personne que nous percevons.

Similitude:

En général, à mesure que la similarité augmente avec les gens, l’attraction augmente.

Les personnes de même origine ethnique, géographique, religieuse, culturelle, de classe sociale et d'âge ont tendance à être attirées les unes par les autres. Les explications sont diverses (plus grande accessibilité, pressions sociales, etc.).

Les deux dimensions de la similitude les plus étudiées par les psychologues sociaux sont:

1. Similarité d'attitude.
2. Similitude de la personnalité.

Similarité d'attitude: Newcom a montré l’impact important de l'attitude similaire sur l'attraction.

Les résultats des études indiquent que plus la ressemblance est grande, plus l'attraction est grande, à tous les âges et dans différents pays..

Similitude de la personnalité: Les résultats sont moins cohérents:

Parfois, l’absence de relation entre la similarité et l’attraction de la personnalité peut s’expliquer par le caractère peu visible de la caractéristique de personnalité en question..

D'autres fois, il se peut que la nature même du trait de personnalité attire à la fois ceux qui se ressemblent et ceux qui ne le sont pas. (Mâle dominant).

En général, lorsque la dimension de la personnalité se manifeste clairement, la similitude produit une attraction plus grande que la différence, du moins dans le cas des caractéristiques suivantes:

• Orientation ou rôle sexuel (homme / femme ou androgyne).
• La dépression
• Comportement de type a.
• Recherche de sensations.
• Style cognitif.

Raisons pour lesquelles la similarité produit une attraction:

Dans le cas des attitudes, selon la théorie de la cohérence cognitive, être comme quelqu'un et ne pas être attiré par cette personne est une relation de déséquilibre. (L'équilibre se produit lorsque quelqu'un est semblable et que nous l'aimons ou qu'il est différent et que nous ne l'aimons pas).
La similitude se renforce souvent (la preuve majeure que nos idées sont correctes et intéressantes, c’est le fait que d’autres personnes ont les mêmes idées), mais pas toujours..

Exceptions:
Les personnes atteintes du cancer préfèrent être avec des personnes en bonne santé.
Quand une autre personne est semblable mais présente une caractéristique négative supplémentaire ou a un statut inférieur.
Parfois, la différence peut être plus déterminante que la similitude (en mettant en contact des personnes ayant des attitudes différentes, nous pouvons apprendre de nouvelles choses).
Le choix de personnes similaires dans certaines dimensions (niveau d’éducation, classe sociale, attractivité physique) peut être le résultat d’un processus de comparaison et d’évaluation des différentes alternatives et de leurs coûts et avantages..

Selon les théories sur les valeurs attendues. Nous recherchons des objectifs dans lesquels leur valeur est équilibrée et la possibilité de les obtenir.
Hypothèse de correspondance: Les membres des couples hétérosexuels sont généralement équilibrés en termes d'attractivité physique.
Les théories de la valeur des attentes suggèrent que, dans la vie réelle, nous serons attirés par la personne la plus valorisée dans le champ de ceux qui peuvent correspondre.
Jusqu'ici, tous les facteurs que nous avons vus peuvent fonctionner sans interaction.

Réciprocité: dans ce facteur, l’interaction est médiatisée.

L'existence de réciprocité ou non dans la relation est l'un des facteurs qui influencent son développement.

• Or et chou: Quand une femme répond positivement à un homme, il a tendance à être attiré par elle. (Ce n'est pas exclusif des relations amoureuses, il apparaît aussi dans les amis et les relations professionnelles).
• Curtis et Miller: Ils ont conçu une expérience dans laquelle les participants entremêlés d'un étranger. Auparavant, ils étaient informés que l'étranger avait une conception positive ou négative des participants..

Les résultats:

Quand ils interagissaient, ceux qui croyaient le faire avec quelqu'un qui leur plaisait, le ton était plus affectueux et ils étaient plus ouverts, et inversement.

C'est une nouvelle démonstration de la prophétie qui s'accomplit d'elle-même. Ceux qui croyaient bien tomber s’étaient comportés de telle manière qu’ils finissaient par bien tomber à l’étranger (oublieux de toutes les manipulations de l’expérimentateur).

Les résultats peuvent être expliqués par:

Mécanismes de renforcement: le fait que quelqu'un ait une mauvaise image de nous, n'est pas gratifiant.

Théories de la cohérence cognitive: Que j'aime quelqu'un et que quelqu'un ne m'aime pas, c'est une situation de déséquilibre