Les 5 traits de personnalité d'un génie

Les 5 traits de personnalité d'un génie / Personnalité

¿Quelle est la caractéristique déterminante d'un génie? C'est une question qui a été posée par l'humanité à travers les âges. Beaucoup veulent atteindre l'excellence, mais seuls certains choisis parviennent à une telle entreprise..

Dans la plupart des cas, nous ne comprenons pas comment il est arrivé que cette personne puisse être arrivée là-bas. ¿Pour quelles raisons Picasso ou Dalí pourraient-ils développer des travaux aussi fructueux et novateurs?? ¿Pourquoi Mozart avait la capacité de composer plus que quiconque déjà à un jeune âge? ¿Comment Albert Einstein a pu formuler des théories aussi abstraites que la relativité?

¿Comment est la personnalité des génies?

On dit souvent que les génies sont dus à une cadeau inné: ils contiennent le potentiel nécessaire pour développer un talent dans une activité donnée. Cette vision n'est pas tout à fait correcte. Sans aucun doute, les génies ont naturellement du talent, mais la potentialité n’est pas la caractéristique déterminante du génie. Ici, nous allons détailler un total de cinq caractéristiques que chaque génie rencontre.

1. Ils sont analytiques et impulsifs

Écrire votre livre La créativité (Paidós, 2008), le psychologue Mihaly Csikszentmihalyi Il a interviewé quatre-vingt-onze génies de différentes disciplines, parmi lesquels quinze prix Nobel. Une des conclusions de cette recherche est que les personnes de grand talent ont deux caractéristiques: la curiosité et l’impulsivité.. “Ce sont des personnes enlevées par leur travail et, bien qu’elles soient entourées de personnes plus talentueuses, leur désir incommensurable de connaître la réalité est une caractéristique déterminante.”, soutient Csikszentmihalyi.

2. Peu importe tant la formation réglementée que le dévouement à sa spécialité

Nous avons tendance à relier le dossier académique avec l'excellence, mais il n'y en a pas dans beaucoup de cas. Le professeur à l'Université de Californie Dean Simonton a étudié et analysé les archives académiques de 350 génies ayant vécu entre 1480 et 1860, parmi lesquels figuraient des noms tels que Léonard de Vinci, Galilée Galilée, Ludwig van Beethoven ou Rembrandt.

Il a établi que le niveau d’éducation formelle que chacun avait reçu et suivi définir des paramètres d'excellence en fonction de leurs travaux. Les conclusions étaient inattendues. La relation entre formation et excellence était un graphique en forme de cloche: les génies les plus brillants étaient ceux dont le niveau d’éducation était moyen, ce qui pouvait être équivalent à un diplôme. Ceux qui avaient plus ou moins de bagages étaient moins créatifs.

Le plus brillant ils ont continué à étudier de manière autodidacte, En plus d'être amoureux de leur travail, je peux consacrer l'essentiel de la journée à leurs études et à leur travail. Les créateurs de rang supérieur sont ceux qui poussent leur passion à l'extrême.

3. autocritique

Le psychologue Howard Gardner dit que les grands créateurs comme Picasso, Freud ou Stravinsky ils avaient un schéma de travail similaire, basé sur des essais et des erreurs: ils avaient observé un problème, ils avaient mis au point une solution, ils l'avaient expérimenté et ils avaient composé une rétroaction systématique.. “Les bons gars”, explique Gardner, “Ils passent beaucoup de temps à réfléchir à ce qu’ils veulent réaliser, qu’ils aient réussi ou non et, s’ils ne l’ont pas réussi, à ce qu’ils devraient changer”.

Les esprits créatifs sont aussi les plus méthodiques.

4. Ils sont dévoués, seuls et peuvent devenir névrosés

Les créateurs sont continuellement à réfléchir sur son travail, ce qui présente des inconvénients. Penser au travail sans s'arrêter amène de l'usure dans les relations personnelles. Csikszentmihaly affirme que la plupart des génies ne parviennent pas à entrer dans les relations sociales durant leur jeunesse, principalement en raison de leur curiosité pour les disciplines étrangères à leurs pairs. Les autres adolescents conservent une attitude grégaire et ne souhaitent généralement pas consacrer du temps à perfectionner leurs talents..

Parfois, le dévouement nécessaire pour être un génie peut être compris comme une pathologie. Ces sacrifices continus peuvent devenir une obsession: les créateurs d'exception ne doivent pas nécessairement être heureux. Nous devons juste nous arrêter pour voir l’austérité avec laquelle ils ont vécu Sigmund Freud, T.S. Eliot ou Mohandas Gandhi, ainsi que la terrible solitude auto-imposée qui a marqué la vie d'Albert Einstein. Beaucoup de génies se développent traits névrotiques: leur dévouement les a rendus égoïstes et maniaques.

5. Ils travaillent par passion et non par argent

Les génies authentiques vivent leur travail avec amour et s'y donnent rarement pour de l'argent ou une récompense, mais pour leur passion et leur vocation.. “Les créateurs qui ont perfectionné leur travail en le plaisir de l'activité elle-même plutôt que par des récompenses extrinsèques, ils ont engendré un art qui a été jugé socialement comme privilégié”, affirme l'écrivain Dan Pink dans son livre L'incroyable vérité sur ce qui nous motive (Planet, 2000).

“De même, ce sont ceux à qui cela a motivé dans une moindre mesure les récompenses extrinsèques qu’ils ont finalement reçues.”.

Quelques bonnes phrases à méditer

Tout au long de l'histoire, De nombreux esprits brillants nous ont laissé des perles sous la forme de phrases qui nous invitent à réfléchir à de nombreux aspects de la réalité. Nous les avons rassemblées dans un article dans lequel, en plus des citations célèbres, nous voulions développer une réflexion ou une interprétation sur chacune d'elles..

  • Vous pouvez le lire ici: "120 phrases sages pour réfléchir sur la vie"

Références bibliographiques:

  • Maíllo, Adolfo (1970). Introduction à la psychologie. Mc Graw-Hill Book Company.
  • Pueyo, Antonio Andrés (2013). «5». Psychologie des différences individuelles (en catalan). librairie universitaire de Barcelone.
  • Adriano Triglia; Regader, Bertrand; Garcia-Allen, Jonathan (2018). ¿Qu'est-ce que l'intelligence? Du CI aux intelligences multiples. EMSE Publishing.