La théorie de l'individualité par Royce et Powell

Le concept de "personnalité" a donné lieu à une grande diversité de théories qui tentent d'expliquer ce que c'est et comment on peut le mesurer et l'étudier. Certains auteurs ont essayé tout au long de l'histoire d'élaborer un modèle théorique permettant d'intégrer les différentes théories existantes à une théorie générale expliquant l'existence de différences individuelles..

Une des propositions les plus ambitieuses à cet égard est la La théorie de l'individualité de Royce et Powell.

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Quelle est la théorie de l'individualité de Royce et Powell?

La théorie de l'individualité de Royce et de Powell prétend être une théorie intégratrice des différentes théories concernant l'étude de la personnalité et des différences individuelles. Particulièrement de la théorie générale des systèmes, de l'analyse factorielle et de la méthodologie expérimentale.

Cette théorie est basée sur la considération que le comportement n'est pas causé par un seul facteur mais son origine est multiple (intégrant des facteurs biologiques et sociaux).

Il considère également que la personnalité est une construction stable dans le temps, même si elle peut varier au cours de la vie ou dans différentes situations et vise à atteindre des objectifs et à rechercher un sens personnel. Enfin, il part aussi de l’idée que des différences individuelles peuvent être trouvées dans tous les domaines de la psyché..

C'est un modèle qui considère que chaque personne, bien qu'elle puisse être comparée à d'autres en présentant toutes les caractéristiques spécifiques, les possède à un degré différent de toutes les autres. d'une manière qui fait de lui un individu unique. C’est un modèle général et d’introduction, très ambitieux, sur lequel différentes recherches peuvent être menées..

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Personnalité dans le modèle: de quoi s'agit-il et à quoi sert-il??

Le modèle proposé par la théorie de l'individualité de Royce et Powell considère la personnalité de manière générique, en tant qu'organisation de systèmes qui permettent de traduire, transformer et intégrer des informations psychiques. Ceci est détaillé dans la structure proposée par ces auteurs..

En ce qui concerne sa fonction, il est établi que l’objectif principal de la personnalité est de trouver un sens au monde et à la personne, de manière à ce que l’on essaie de rendre la réalité plus gérable..

La personnalité donne lieu à différents aspects tels que émotions, croyances, valeurs, style de vie, identité personnelle et comment conceptualiser la réalité.

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Une structure en trois grands systèmes

La théorie de l’individualité de Royce et de Powell stipule qu’au sein de la personnalité se trouvent six systèmes organisés de manière hiérarchique, qui peuvent être regroupés en trois catégories en fonction de leur fonction et de leur complexité. Ces catégories permettent divisez-les en traducteurs, transformateurs et intégrateurs. Les différents systèmes sont acquis tout au long du développement, à commencer par les traducteurs pour générer au fur et à mesure que le reste grandit.

1. Systèmes de traduction

Le concept de système de traduction de la théorie de l'individualité de Royce et de Powell fait référence à toutes les composantes de la personne qui permettent, comme son nom l'indique, de traduire la stimulation de manière à ce que les processus internes passent à l'extérieur et à l'extérieur vers l'extérieur. intérieur.

Au sein de ces systèmes sont le système sensoriel et le système moteur. Dans les deux cas, la temporalité et la spatialité peuvent être trouvées sous la forme d'un sous-système, de sorte qu'un processus de traduction séquentielle et simultanée est effectué..

Système sensoriel

Fait référence à l'ensemble d'éléments qui permet capturer la réalité externe afin que les informations externes puissent être traitées par d'autres systèmes.

Système moteur

A cette occasion, le système moteur fait référence à la ensemble de processus qui permettent à l'énergie de passer à agir. C’est-à-dire que le système moteur est responsable de rendre le mouvement.

2. Systèmes de transformateur

Les systèmes de transformation sont ceux qui sont chargés de traiter les informations obtenues ou dirigées par les systèmes de traduction. Entre les systèmes en transformation, ils mettent l'accent sur le système cognitif et le système affectif.

Système cognitif

Le système cognitif est celui dont la fonction principale est de transformer et de travailler les informations provenant de l'environnement de manière à: contribuer à nous faire comprendre l'environnement.

À l'intérieur de celui-ci, nous pouvons observer comme sous-systèmes la perception ou le mécanisme par lequel nous manipulons les informations venant de l'extérieur, la conceptualisation (équivalente à l'intelligence de ce modèle) comme la manière dont les concepts sont formés à partir du transformation des données en matériel verbal et abstrait et l'extraction d'informations sur les relations entre les éléments, et la symbolisation ou la création de constructions métaphoriques à partir desdites données.

Système affectif

Le système affectif est l'un de ceux qui permet le mieux de voir l'influence d'autres théories de la personnalité dans la théorie de l'individualité de Royce et Powell. Ce système transforme les informations saisies de l’extérieur de manière à produire altérations du niveau d'activation mentale et physique. Se compose des sous-systèmes de stabilité émotionnelle, d'indépendance émotionnelle et d'extraversion-introversion.

3. Systèmes d'intégration

Le troisième élément, le plus important pour expliquer le comportement et les différences individuelles, est le groupe des systèmes intégrateurs, dont la fonction principale est celle de: diriger le traitement de l'information et ce que cela signifiera dans les systèmes précédents. Les systèmes d’intégration comprennent les systèmes de style et de valeur.

Système de style

La fonction principale du système de style est de déterminer comment l’information sera traitée., affectant directement les systèmes de transformateur afin que cela affecte la vision que nous avons du monde et le type d'affectivité que nous avons.

Le système de style comporte à son tour trois sous-systèmes: l’empirique qui prend en charge des aspects tels que la fiabilité cognitive et l’introversion de l’extraversion au niveau cognitif, le rationnel dans lequel le niveau cognitif permet la conceptualisation tout en maintenant l’indépendance au niveau émotionnel et métaphorique dans lequel la symbolisation et la stabilité émotionnelle sont autorisées.

Système de valeur

Le système de valeur dirige les croyances des gens et leurs motivations, fournir des intérêts et des besoins. Dans le système de valeurs, nous pouvons trouver trois sous-systèmes principaux: le moi, le social et le intrinsèque..

Le système du moi est celui qui régit la préservation de soi et l'identité, ainsi que les modèles de comportement que nous utilisons habituellement. Il est lié à stabilité émotionnelle et capacité de symbolisation. Le système social est responsable des procédures qui définissent le type d'interaction que nous entretenons avec les autres et leur perception. Enfin, le système intrinsèque est lié à la motivation et à l’orientation vers les objectifs, ce qui permet la génération de concepts et notre indépendance..

Références bibliographiques:

• Hernangómez, L. et Fernández, C. (2012). Psychologie de la personnalité et différentielle. Manuel de préparation du CEDE PIR, 07. CEDE: Madrid.

• Bermúdez, J. (2004). Psychologie de la personnalité. Théorie et recherche (Vols I et II). Unité didactique de l'UNED. Madrid.