La loi d'Illich le seuil de productivité négative

La loi d'Illich stipule que Après un certain nombre d'heures de travail, la productivité commence à chuter de manière significative. C’est-à-dire qu’il nous parle d’un «seuil de productivité négatif», point à partir duquel il commence à nous coûter cher de maintenir l’attention et nous commençons à enchaîner les erreurs.

La question de la productivité a été un point d’intérêt important pour les chercheurs. Le monde le travail a toujours été organisé sur la base d’objectifs économiques et politiques. Cependant, ceux d'entre nous qui font partie de la production sont aussi des êtres humains. Ce facteur humain n'a pas toujours été pris en compte et constitue enfin un facteur déterminant de la productivité économique.

Les questions sur les meilleurs moyens d'atteindre la productivité ont conduit à l'approche de plusieurs théories, qui prennent en compte ce facteur humain. Un facteur qui englobe les potentialités et les limites des capacités cognitives ou la valeur de la motivation, par exemple. C’est ainsi que la loi d’Illich a été conclue, entre autres.

"La complexité est votre ennemi. Tout imbécile peut faire quelque chose de compliqué. La chose difficile est de garder les choses simples".

-Richard Branson-

Iván Illich, créateur de la loi d'Illich

Le créateur de la loi d'Illich était un penseur autrichien nommé Ivan Illich. Il est devenu célèbre en publiant son livre "La société desescolarizada", qui critiquait vivement le système éducatif. Il a toujours défendu l'autoapprentissage en tant que moyen de formation et la conversation en tant qu'outil pour encourager l'analyse.

En l'an 1980, Iván Illich a formulé la loi d'Illich. Il était professeur à la Pennsylvania State University et, après plusieurs études, a abouti à la conclusion suivante: "Après un certain nombre d'heures, la productivité du temps investi diminue d'abord et devient négative après".

C'est le texte de base de la loi d'Illich. En d'autres termes, ce penseur soulève le fait qu'un travail continu pendant plusieurs heures d'affilée finit par ne pas être productif. Ce est à dire, travailler plus de temps n'est pas associé linéairement à une production plus élevée. En fait, c'est l'inverse qui se produit: l'excès d'heures de travail peut produire une saturation qui conduit la personne au blocus total..

La loi d'Illich

Selon la loi d’Illich, l’essentiel est d’organiser correctement les temps de travail et de repos. Illustrons ceci avec un exemple. Une personne fabrique une paire de chaussures en deux heures. Mais si vous travaillez 12 heures, il ne produira pas 6 paires de chaussures. Après un certain temps, ses performances commencent à diminuer jusqu'à devenir nulles.

Il est donc probable qu’à la fin de la journée, il ne restera plus que 4 paires de chaussures parmi les 6 premières. Pour ce qu'il a fallu deux heures au début, après un moment, il faut trois heures, puis quatre. Il est également probable que les produits que vous fabriquez après avoir travaillé dur comportent plus d'erreurs ou de carences..

Avec le travail intellectuel, la situation peut être plus critique. Mais à la fois dans le travail physique, comme dans le domaine intellectuel, travailler sans relâche soulage la fatigue mentale qui réduit les capacités. Si cela dure longtemps, des symptômes émotionnels d'anxiété, de dépression, d'irritabilité, etc., apparaissent également..

Travailler efficacement

Afin de ne pas atteindre un point de fatigue très élevé, de la loi d'Illich, le mieux est d'alterner constamment le travail avec le reste. Pour cela, il a proposé l’existence de "boîtes de temps". Ces "boîtes" rassemblent et décrivent des manières d’organiser le temps afin que la performance soit perçue comme la moins pénalisée possible par la fatigue.

Les trois cases principales sont les suivantes:

• 2 minutes de pause pour 10 minutes de travail. Bien que beaucoup de gens pensent que ce laps de temps est très court, cette boîte de temps s'est avérée très efficace. En dix minutes, si la charge n'est pas trop lourde, toutes les capacités cognitives retrouvent leur performance maximale.
• 5 minutes de pause pour chaque 25 minutes de travail. C'est une bande de productivité qui correspond à la technique bien connue de pomodoro. C'est le plus populaire et beaucoup de gens ont témoigné que cela fonctionne.
• 12 minutes de repos pour chaque 12 travail. C’est une boîte de temps qui s’est révélée très efficace pour des tâches très mécaniques ou très peu motivante..

Comme nous sommes habitués à travailler de longues heures, il peut être difficile d’appliquer ces plages horaires au début. C'est une question d'habitude. Si vous l'appliquez, vous devenez rapidement familier. Une bonne idée est de travailler un jour avec la routine habituelle et d’évaluer à la fin la productivité. Le lendemain, appliquez une plage horaire et faites de même. Ensuite, comparez les deux résultats. Vous serez surpris.

Utilisez le principe de Pareto pour être plus productif Pour réussir avec moins d'effort, vous pouvez essayer le principe de Pareto, également connu sous le nom de loi de Pareto ou loi 80/20. Pour en savoir plus "