Le test des couleurs de Lüscher

Il existe de nombreuses techniques et tests dont l'objectif est de mesurer ou d'étudier nos pensées et nos comportements. Les tests psychologiques sont nés du besoin de catégoriser et d'analyser la personnalité des individus afin d'améliorer leur traitement. Les premiers tests qui sont apparus étaient les techniques projectives. Ceux-ci ont analysé notre personnalité à partir de l'interprétation de différents stimuli, qu'il s'agisse de mots, de dessins ou, dans ce cas, de, les couleurs.

Le test de couleur Lüscher a été créé il y a plus de 50 ans et est encore utilisé aujourd'hui dans les entretiens pour la sélection de personnel dans les entreprises.. ¿Vous voulez connaître votre personnalité avec cette simple et amusant test de couleur de Lüscher? Continuez ensuite à lire sa signification et son interprétation dans cet article de Psychology-Online.

1. Test de personnalité selon les couleurs
2. Comment effectuer le test de Lüscher
3. Test de Lüscher en ligne: signification des couleurs
4. Interprétation du test de couleur
5. Interprétation des couleurs négatives

Test de personnalité selon les couleurs

Aujourd'hui, il existe de nombreux tests psychométriques dont l'objectif est de décrire notre personnalité. Les tests les plus fiables et les plus utilisés sont généralement ceux avec des indices de validité élevés, tels que les 16 pf de Catell. Cependant, bien que les techniques projectives aient été laissées pour compte en raison de leurs faibles valeurs statistiques, elles sont toujours utilisées en dehors des cliniques de psychologie et des hôpitaux..

Un exemple clair de technique projective est le t-shirt des couleurs Lüscher, ce test a pour objectif d’analyser notre personnalité à partir des Choix de certaines couleurs. On dit que, selon les couleurs que nous préférons, nous indiquons une personnalité et un style de gestion spécifiques. Ce test de couleur est utilisé dans les processus de sélection de la main-d'œuvre en conjonction avec d'autres tests, pour aider à choisir des candidats avec un meilleur style d'adaptation..

Application du test de Lüscher

Il existe deux modalités de ce test: l'original et l'abréviation. Dans les processus de sélection du personnel, on utilise généralement la méthode abrégée, qui repose sur le choix de huit cartes de couleur. Ensuite, nous expliquerons plus en détail comment effectuer ce test..

Comment effectuer le test de Lüscher

Comme nous l'avons dit précédemment, ce test est de nature projective et consiste à commander une série de cartes de couleur. Dans le cas de la version abrégée, le professionnel nous présente huit cartes, chacune avec une couleur et nous devons suivre un manato très simple: commander les cartes selon nos propres préférences.

Cet ordre doit être fait deux fois: à la deuxième répétition, si on les commande de la même manière, cela peut être un symptôme de raideur ou de personnalité sévère.

Dans tous les cas, les réponses sont écrites et le professionnel (normalement un psychologue) est chargé d’interpréter tout ce que nous avons fait: le temps que nous avons pris, les temps où nous avons modifié l’ordre, les doutes ... ¿Voulez-vous découvrir votre personnalité à l'aide du test de couleur Lüshcer? Nous vous proposons un petit exemple abrégé de comment interpréter le sens des couleurs.

Ensuite, vous devez commander les couleurs que vous verrez dans l'image suivante en fonction de vos préférences personnelles, vous pouvez les écrire dans un cahier afin de faciliter leur interprétation..

Test de Lüscher en ligne: signification des couleurs

Une fois que nous avons commandé les couleurs, il est temps d'interpréter notre partition. Il est important de se rappeler que ce test il n'a pas de validité diagnostique, de sorte qu'il ne peut pas être utilisé pour indiquer un problème ou une psychopathologie, il ne révèle que les schémas de personnalité. La psychologie des couleurs est un domaine qui reste à découvrir avec de nombreux éléments et facteurs à étudier.

Interprétation du test de couleur

Ensuite, regardez quelle position vous avez placée pour chaque couleur et analysez votre personnalité:

Bleu

• Si cette couleur est dans les premières positions, elle reflète les souhaits de équilibre et harmonie.
• Dans le cas où cette couleur occupe la troisième ou quatrième place dans nos préférences, cela signifie que ces désirs d’équilibre ont été atteints.
• Une position basse peut refléter l'impossibilité de parvenir à l'harmonie et peut même signifier que nous réprimons le désir de la réaliser..

Rouge

• Si le rouge est dans le numéro 1 ou 2 de nos préférences, il peut être Reflet des désirs d'activité.
• Si cette couleur est en position 3 ou 4, cela signifie que notre activité est efficace. C'est-à-dire que nous faisons tout ce que nous aimerions faire..
• Dans le cas où le rouge occupe la cinquième ou la sixième place, il est possible que notre activité soit arrêtée.
• Enfin, si la couleur de la passion occupe la position 7 ou 8, nous rejetons probablement nos désirs d’activité..

Jaune

• Ceci est la couleur de l'optimisme, plus il est élevé dans nos préférences, nous ferons face aux problèmes de manière plus gaie et plus efficace.

Vert

• Selon Lüshcer, cette couleur est liée à Affirmation de soi, plus cette couleur est haute, mieux nous serons adaptés à notre environnement.
• D'autre part, si le vert est classé 7 ou 8 dans nos préférences, nous pourrions avoir des problèmes liés à la dépendance à d'autres personnes.

Interprétation des couleurs négatives

Selon Lüscher, ces couleurs ne doivent pas être choisies comme premières options car elles peuvent indiquer des problèmes ou des styles de gestion négatifs.

Noir

• Si le noir occupe les premières positions, c’est un signe de désir de agressivité et confrontation.
• Si nous avons décidé de placer les Noirs aux positions 3 ou 4, il est probable que nous exerçons une telle agressivité à ce stade de notre vie..
• Par contre, les positions basses peuvent signifier soit une agression réprimée (postes 5 ou 6), soit un rejet de l’agression (7 ou 8).

violette

• La couleur violette est un peu compliquée à analyser correctement. Si nous l’avons positionné comme premier ou second, cela peut refléter vanité, cependant, certaines positions ci-dessous sont un symbole de sensibilité.
• Si le violet occupe la position 5 ou 6, c'est un signe de bonnes capacités empathique, cependant, s'il occupe les dernières positions, il peut refléter une empathie insuffisante.

Brown

• Brown est lié au désir de satisfaire notre besoins corporels, plus il est bas dans nos préférences, plus nous aurons de répression et même de rejet envers nos propres besoins biologiques.

Gris

• Gray est la couleur de la neutralité. S'il occupe la première ou la deuxième place dans notre élection, cela signifie que nous avons de grands désirs de neutralité..
• Si le gris est en position 3 ou 4, cela peut indiquer que nous sommes parvenus à la neutralité..
• Dans le cas où cette couleur occupe les dernières positions, cela peut signifier que nous réprimons (5 ou 6) et même rejetons (7 ou 8) la neutralité.