Kurt Lewin et sa théorie des relations interpersonnelles
Kurt Lewin était l'un des psychologues les plus influents de l'histoire. Il est considéré comme le père de la psychologie social et la psychologie des organisations. Ses approches et sa théorie sont appliquées à de nombreux domaines de nos jours, principalement dans le monde organisationnel.
Kurt Lewin est né dans une petite ville de Prusse appelée Mogilno en 1890. Très jeune, sa famille a déménagé à Berlin (Allemagne). Là, Lewin a étudié la médecine puis la biologie à Munich. Dès son plus jeune âge, il s'est également intéressé à la philosophie et la psychologie, domaines qu'il a commencé à étudier officiellement en 1911.
"Si vous voulez vraiment comprendre quelque chose, essayez de le changer".
-Kurt Lewin-
Il était également un activiste politique ardent du socialisme. En fait, Je pensais que la psychologie pourrait être très utile pour une plus grande justice et équité dans le monde. Il a obtenu son doctorat en tant que philosophe, mais pendant la Première Guerre mondiale, il a été envoyé sur le front en tant qu'artilleur. Il a rapidement été blessé puis a repris sa vie normale..
Quand Kurt Lewin rentre chez lui, il commence ses études à l’Institut de psychologie de Berlin.. Là, il est entré en contact avec plusieurs représentants de la psychologie Gestalt et il était très intéressé par ce courant, c'était en vogue.
Une nouvelle étape pour Kurt Lewin
Kurt Lewin était d'origine juive. Pour cela, avec la montée du nazisme en 1933, il savait qu'il n'avait d'autre choix que de quitter l'Allemagne. Il a d'abord essayé de se réfugier à Jérusalem, mais n'a pas réussi. Avec l'aide de certains collègues, il a pu partir aux États-Unis..
Grâce à l'un de ses amis allemands, il a obtenu un poste de professeur à l'Université Cornell. Plus tard, il fut professeur à l’Université de l’Iowa, quelques années plus tard. il est devenu directeur du centre de recherche sur la dynamique de groupe du MIT Massachusetts.
À cette époque, Kurt Lewin a axé ses recherches sur les phénomènes sociaux.. Il a étudié les interactions sociales en détail, ainsi que les effets de la pression sociale dans le comportement et la dynamique du travail dans les organisations. Grâce à tout cela, il a jeté les bases de ce que serait la psychologie sociale.
Une nouvelle vision de la psychologie
Lorsque Kurt Lewin est arrivé aux États-Unis, le courant psychologique dominant était le behaviorisme. Cette soulevé que l'homme était comme une boîte noire. Il est né comme une feuille blanche. L’influence des autres était ce qui façonnait la personnalité et faisait de chacun ce qu’ils étaient.. Pour Lewin, en revanche, chaque individu n'est pas passif, mais établit une interaction avec son environnement.
Kurt Lewin a conçu de nouveaux postulats pour comprendre le comportement humain. Il a emprunté le concept de "champ" à la physique. Dans cette discipline, ce terme désigne une zone de l’espace qui possède certaines propriétés ou des facteurs qui vous donnent une configuration spécifique.
De même, pour Kurt Lewin, le comportement humain est le résultat d'un champ. Cela comprend un ensemble d'événements coexistants, dans lesquels le changement d'une partie affecte le changement de l'ensemble dans son ensemble. Tourner, le sujet perçoit ces faits et leur dynamique, d'une manière particulière. Tout cela constitue ce que Kurt Lewin a appelé "l'espace de vie".
Les variables qui agissent dans ce domaine dynamique, ou espace vital, sont fondamentalement trois: tension, force et nécessité. Grâce à ce dernier, le comportement établit un but précis.
Grandes contributions à la psychologie sociale
La contribution principale de Kurt Lewin était de postuler que l'individu et l'environnement ne devraient jamais être considérés comme deux réalités distinctes.. En pratique, il s'agit de deux instances qui interagissent toujours et se modifient mutuellement, en temps réel. Cela arrive à tout moment. La théorie des champs de Lewin appelle à étudier l'individu en fonction de ces dynamiques.
De même, souligne que lorsque vous voulez comprendre le comportement humain, vous devez tenir compte de toutes les variables pouvant affecter votre espace de vie. Cela inclut du degré d’éclairage d’une enceinte aux schémas de socialisation existant dans votre groupe..
Sur la base de tout cela, Kurt Lewin Il est parfaitement valable d’introduire des changements dans cet environnement afin d’étudier les réactions des sujets qui interagissent en lui et avec lui.. C’était une nouvelle perspective des recherches qui ont donné lieu à des centaines d’études de ce style dans le monde entier. A ce jour, cette méthode, appelée recherche-action, continue à être appliquée.
La théorie des champs de Kurt Lewin La théorie des champs de Lewin stipule que le comportement dépend non seulement des pensées et de l'environnement, mais également des relations entre eux. Lire plus "