Comment fonctionne le prestige dans les réseaux sociaux?

L'intérêt d'obtenir une bonne réputation favorise dans de nombreux cas la coopération entre les personnes. Actuellement, les réseaux sociaux se sont révélés être un instrument puissant pour montrer du prestige et comment les autres peuvent coopérer pour valider ce prestige.

Le problème lorsqu'il s'agit de comprendre comment fonctionne le prestige et s'il est intrinsèque à l'être humain est lié à la société dans laquelle nous évoluons est très grande - chaque jour plus globale- et avec cela nous appartenons aussi à différents groupes. Ce dernier point est particulièrement pertinent puisque le prestige d’une personne peut être très différent dans chacun d’eux. Par exemple, dans son travail, il peut jouir d’un grand prestige, mais pas dans sa famille où il est considéré.

D'autre part, les petites sociétés, souvent tribales, hiérarchisent leurs membres dans une hiérarchie idéale pour tester les théories évolutionnistes du comportement humain. Ces petites communautés ont aussi des conditions plus similaires à celles des stades d'évolution précédents par rapport aux sociétés industrialisées.

Le prestige dans l'Antiquité

Les théories évolutionnistes et économiques prédisent que les êtres humains vont se comporter de manière égoïste comme les autres animaux. On s'attend à ce que leurs comportements visent à obtenir plus de matériaux pour eux-mêmes. Comme proposé, la coopération aurait dû disparaître il y a quelque temps puisqu'elle impliquait de sacrifier l'intérêt individuel au profit de l'intérêt du groupe..

Cependant, la coopération humaine continue à se produire dans toutes les sociétés, ce qui pose un problème à résoudre pour les théories que nous avons mentionnées. Afin de résoudre ce problème, différentes théories ont été proposées pour tenter d’expliquer l’évolution de la coopération..

Ainsi, pour tester ces théories et tenter de mieux comprendre l'évolution de la coopération, les chercheurs se sont concentrés sur l'étude de petites communautés relativement isolées.. Plus précisément, dans le cadre d’une étude menée dans une communauté appelée Teop, des chercheurs ont évalué les théories de l’image sociale et de la propension à punir les comportements déviants..

Une étude vraiment intéressante

La théorie de l'image sociale propose que la personne entretienne le désir de conserver sa réputation de personne coopérative au sein de son groupe social, d'où sa motivation à coopérer. La seconde, la théorie de la propension à punir les comportements déviants, met en évidence la capacité des groupes humains à imposer des normes sociales de coopération. Selon cette théorie il y a des individus qui agissent en tant que policiers ou justiciers et qui sacrifient leurs ressources pour punir ceux qui ne coopèrent pas.

Dans cette enquête, les membres de cette communauté ont été invités à faire face au dilemme du prisonnier. Un dilemme qui consiste à supposer que les deux personnes impliquées ont été arrêtées par la police, dans l'intention de les interroger et d'obtenir davantage de preuves.

Avant que l'interrogatoire ne commence, la proposition suivante est faite: si les deux personnes nient ou restent silencieuses, la police dispose de suffisamment d'éléments de preuve initiaux pour condamner les deux à un an de prison. Si l'un des deux trahit l'autre, l'informateur sera libre, le trahi (s'il est resté silencieux) sera puni d'une peine de cinq ans. Si les deux se blâment mutuellement, ils iront en prison pendant trois ans. Les deux options sont donc, ou essayer de trouver la stratégie la plus coopérative, la plus favorable pour les deux, ou donner la priorité aux intérêts les plus égoïstes et trahir le partenaire..

La variante introduite par les chercheurs était que le chef de la communauté était présent ou absent alors que chaque membre de la communauté faisait face au dilemme. La question était de savoir comment cette variable influera sur les réponses des personnes participant à l'expérience.?

Pensez que le leader de la communauté ou le «grand homme» est responsable de la communauté lorsqu'il s'agit de résoudre les conflits sociaux et de faire respecter les normes sociales. Il est une figure importante dans la mesure où les membres de la communauté s'efforcent de garder une image sociale positive devant eux..

Qu'a conclu l'étude??

La conclusion de l'étude était que le souci de l'image sociale - qui serait protégé en blâmant l'autre - est plus important que la punition lors de la promotion de la coopération - ce serait l'option de nier ou de garder le silence. Mais cela ne s'est produit que lorsque le chef actuel était le grand homme de ce groupe, lorsque le chef d'un autre groupe était présent, cet effet ne s'est pas produit.. Le souci de l'image sociale est toujours important au sein du groupe social de l'individu et non en dehors de celui-ci.

Je veux dire, je suis inquiet de ce que mon groupe pense de moi et pas de ce que pensent les autres groupes.

Ces chercheurs ont également découvert que la tendance à punir les comportements non coopératifs s’était récemment développée au cours de l’évolution humaine, alors que le souci de l’image sociale est une caractéristique intemporelle de la psychologie humaine..

Enfin, l’étude a conclu que le désir des individus de maintenir une image sociale positive au sein de leur groupe social est plus important pour favoriser la coopération que la peine imposée pour non-coopération. Ainsi, l'image sociale était déjà très pertinente avant les réseaux sociaux. En Espagne, de fait, le fameux "honneur" a toujours été considéré comme un honneur pour lequel de nombreuses familles ont préféré sacrifier de la nourriture plutôt que de vendre des meubles ou d'autres objets de valeur et la pauvreté.

J'aime les réseaux sociaux et non les fausses vies virtuelles. J'aime les réseaux sociaux, mais je n'aime pas le mensonge virtuel ou vivre et diriger. Je ne suis pas intéressé à être un leader qu'un "comme" me définit En savoir plus "