Les 4 principaux types de micromachismos

Étymologiquement, le concept de patriarcat vient du grec et signifie "gouvernement des parents". C’est un patrimoine culturel fortement ancré dans notre société, fondé sur la différenciation sexuelle, qui décrit une structure dans laquelle les hommes ont le pouvoir sur les femmes..

Cette structure imposée, totalement déséquilibrée en faveur des hommes, dans laquelle différentes attentes sont différenciées entre hommes et femmes, est régie par des règles qui sont déterminées par les stéréotypes de genre qui nous sont attribués avant notre naissance, selon que nous sommes des filles ou des femmes. les enfants. Voyons la relation qui existe entre ce concept et les types de micromachismos.

La fondation du patriarcat

La subsistance de ce système patriarcal se trouve dans une société disciplinaire dans laquelle les gens ont été encadrés dans certaines conditions imposées, touchant tous les domaines du public et du privé, comment établir des relations et produire un modèle qui: installe et perpétue la violence à l'égard des femmes.

La répartition inégale de l'exercice du pouvoir de domination produit une asymétrie relationnelle dont l'axe central est l'option de genre (féminin ou masculin) car la culture patriarcale a légitimé la conviction que le masculin est le seul genre qui jouit du droit à l'autosuffisance. C'est-à-dire qu'être un homme, c'est avoir le droit d'être un individu à part entière, avec tous ses droits et de les exercer.

Le système patriarcal et la culture androcentrique nient ce droit aux femmes, laissant les hommes dans une position supérieure, exerçant un contrôle et une domination sur elles à la suite de l'équation protection en échange de l'obéissance, une des clés qui se reflète clairement dans le contrat de couple traditionnel.

Espaces publics et domestiques

A cela, il faut ajouter la croyance implicite dans la division des espaces, l'espace domestique et de soins attribué aux femmes et l'espace public réservé aux hommes. Cette asymétrie relationnelle se poursuit dans notre culture et se maintient et se perpétue pour plusieurs raisons:

• La division sexuelle du travail qui décide toujours de manière naturelle et automatique l'espace domestique réservé aux femmes.

• Le manque de ressources et la délégitimation sociale du droit des femmes d'exercer un pouvoir d'auto-affirmation.

• L’utilisation par les hommes du pouvoir de la macro-définition et de la micro-définition de la réalité et du pouvoir, c’est-à-dire la capacité de orienter le contenu et le type d'interactions sociales en fonction de ses intérêts, croyances et perceptions. Nommé par des auteurs tels que Saltzman comme un pouvoir de marquer qui soutient l'idée d'un "homme comme l'autorité qui définit ce qui est juste".

• Le soi-disant "pouvoir de l'amour": l'exploitation des compétences des femmes en matière de soins et d'aide élever des êtres humains dans lesquels notre culture est responsable de faire des femmes des experts.

Cette perpétuation se manifeste sous différentes formes visibles et explicites (meurtres, agressions, violations) invisibles et explicites (chantage émotionnel, dévaluation, blâme) et invisibles et subtiles (langage et publicité sexistes, invisibilité et micromachisme)..

Cet article vise à visualiser les micromachismes existant dans la société d'aujourd'hui., soutenu par les stéréotypes de genre, aider à perpétuer des relations inégales.

Les types de micromachismos

Dans notre vie quotidienne, nous sommes chaque jour confrontés à des situations telles que différencier dame en dame, demander l'addition au serveur et la donner à l'homme, les compliments, les femmes qui paient moins dans les clubs et des phrases telles que "se comporter comme une dame" "," Et vous n'avez toujours pas de petit ami? "... Tous constituent des types de micromachismos.

Les micromachismos sont ces conduites subtiles et quotidiennes qui constituent stratégies de contrôle qui portent atteinte à l'autonomie personnelle des femmes, ils sont généralement invisibles et peuvent même être légitimés par l'environnement social.

Des auteurs tels que Luis Bonino le définissent comme des pratiques de domination masculine et de violence dans la vie quotidienne, qui englobent un large éventail de comportements interpersonnels visant à:

• Maintien de la domination et de la supériorité supposée sur la femme objet de la conduite.

• Récupérer ou réaffirmer ce domaine devant une femme qui "se rebelle".

• Résister à l'augmentation du pouvoir personnel et / ou interpersonnel d'une femme avec qui elle est liée ou tirer parti de ce pouvoir.

Ces comportements sont des "micro-abus" et sont efficaces parce que l'ordre social qui les régit les ratifie lorsqu'ils sont exercés à plusieurs reprises jusqu'à l'obtention d'une réduction significative de l'autonomie des femmes et qu'ils sont si subtils qu'ils ont tendance à passer inaperçus à la fois du patient et de l'observateur..

Exemples de types de micromachismos

Luis Bonino a établi une typologie des types de micromachismes classés en:

1. Micromachismos utilitarios

Ceux qui forcent la disponibilité des femmes en tirant parti de différents aspects domestiques et de soins du comportement traditionnel des femmes afin d'en tirer profit. Ils sont fabriqués spécialement dans la sphère domestique.

Voici quelques exemples de ces comportements: utilisation et abus des capacités du "service féminin" (en tant que prestataires et aides-soignants), délégation du travail de prise en charge, ne pas assumer la responsabilité du domestique, ne pas impliquer et / ou pseudo-implication, chevauchement des exigences, déni de réciprocité et de copinage paternel.

2. Micromachismes indirects ou cachés

Ils impliquent l'abus de confiance et de crédibilité des femmes en cachant leur objectif. Certains de ces comportements peuvent être plus efficaces que les autres, car ils sont si subtils qu'ils passent inaperçus. Ces types d’activités produisent chez les femmes des sentiments de confusion, d’impuissance, de culpabilité et de doute qui favorisent la diminution de l’estime de soi..

Ils comprennent comportements tels que paternalisme, manipulation émotionnelle, double message affectif / agressif, bouder, abus de confiance, création de manque d'intimité, silence, définition de limites, communication défensive-offensive, tromperies et mensonges, désaveu, dévaluation, microterrorisme misogyne, auto-justification et auto-justification, comparaison avantageuse et sous-évaluation de ses erreurs.

3. Micromachismes de crise

Ils forcent la permanence dans le statut inéquitable lorsqu'ils deviennent déséquilibrés en raison d'un accroissement du pouvoir personnel de la femme ou en raison de la diminution du pouvoir de l'homme. Ils sont des comportements tels que l'hypercontrôle, les faux appuis, la résistance passive et la distanciation émotionnelle, éviter les critiques et la négociation, promettre et mériter, victimiser et donner pitié.

4. Micromachismes coercitifs ou directs

Ils impliquent le maintien du pouvoir, ceux dans lesquels utilise sa force physique, économique ou sa personnalité pour tenter de convaincre les femmes qu'elles n'ont pas raison. Ils remplissent leur objectif, car ils provoquent chez la femme un sentiment de défaite après avoir vérifié l'inefficacité, la perte ou le manque de force et la capacité de défendre leurs propres décisions ou raisons. Ce sont des comportements tels que le contrôle de l'argent ou le sabotage de la communication, l'utilisation à grande échelle - abus de l'espace et du temps pour soi-même, insistance abusive et imposition de la vie privée.

En conclusion

Les différents types de micromachismos produire de multiples effets sur la qualité de vie des femmes parmi eux, épuisement émotionnel, blocage mental, limitation de la liberté, irritabilité, manque d'estime de soi et insécurité.

Il est nécessaire de changer cette forme de domaine qui perdure dans notre société actuelle. Pour cela, il est nécessaire que les deux sexes participent au niveau individuel.. Les deux doivent reconnaître, identifier et être conscients de ces comportements et de leurs effets, leur résister, les modifier pour des comportements plus égalitaires et aider ceux qui les exercent à les identifier et les éliminer. Il est également nécessaire que les professionnels de différents domaines d'action (santé, éducation, thérapie) soient conscients de l'existence quotidienne de ces comportements, sachent les détecter et en connaître les effets pour les éradiquer..

Références bibliographiques:

• Bonino, L. (2004). Les Micromachismes. Magazine La Cibeles (2).