Discrimination fondée sur l'âge et l'âge

L'une des caractéristiques des situations de discrimination est que souvent la personne qui en souffre ne dispose pas des moyens nécessaires pour dénoncer cette injustice..

Et il y a certaines conditions dans lesquelles il n'y a même pas de volonté d'organiser un nombre de personnes suffisamment important et bien géré pour que la voix des victimes soit entendue haut et fort, ainsi que leurs revendications.. L’âgisme, ou discrimination par âge, en est l’un des exemples les plus clairs.. Voyons ce que c'est et de quelle manière cela se reflète au quotidien.

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Quel est l'ageisme?

En soi, l'âgisme est un concept assez simple, et sa définition pourrait être simplement ceci: discrimination à l'égard des personnes âgées, c'est-à-dire, qui appartiennent au quatrième et troisième âge. Et c’est comme dans le cas du racisme ou du sexisme, à l’âge de grands groupes de population, échappés à la prise de décision la plus importante, avec laquelle il semble que d’autres générations aient "colonisé" leur milieu de vie.

De plus, l'âgisme est un problème qui touche pratiquement toutes les cultures. Bien que, dans les pays occidentaux, les personnes âgées ne meurent pas sans consommer les ressources de la communauté, il est vrai que les personnes âgées continuent à faire l'objet de mesures et d'attitudes clairement discriminatoires..

Exemples de vieillesse au quotidien

Ci-dessous vous pouvez voir quelques expressions de la vieillesse qui sont si courantes que beaucoup d'entre eux passent comme d'habitude.

1. Le manque de représentation à la télévision et au cinéma

Au-delà de la politique, presque tout contenu diffusé à la télévision ou projeté dans les salles de cinéma manque clairement de représentation des personnes âgées. Soit ils semblent très peu, soit ils n’ont pas un rôle important dans ce qui est dit. La raison en est que dans les médias basés sur l'image, la vieillesse ne se vend pas parce qu'elle est considérée inesthétique..

Ainsi, les personnes âgées manquent de références et ils n'ont pas de chiffres qui rendent visibles leurs propres problèmes et leur situation.

2. Barrières architecturales

Un autre aspect qui discrimine clairement les personnes âgées est la présence de barrières architecturales, telles que les escaliers raides ou l’absence de transport en commun dans les espaces difficiles à marcher..

3. Discrimination du travail

L'un des signes les plus évidents d'âgisme est la discrimination dont sont victimes beaucoup de personnes âgées qui veulent travailler et qui ont la capacité de bien réussir. Le simple fait de dépasser un certain âge est un refus catégorique d'être embauché ou signifie qu'il est difficile de sortir du chômage. En outre, cela il est même subi par des personnes de moins de 60 ans.

D'autre part, comme beaucoup de personnes âgées vivent plus isolées que les personnes d'autres groupes d'âge en raison de leur manque de formation aux nouvelles technologies et des problèmes liés aux barrières architecturales, leur organisation politique est compliquée..

4. La stigmatisation de la sexualité chez les personnes âgées

Ce point est assez similaire au premier, car il repose sur une réflexion séculaire sur ce qui est esthétique et ce qui est inesthétique.. La nudité et l'intimité des personnes âgées sont considérées inesthétiques, et par conséquent, son expression est socialement admonestée, soit par rejet clair, soit par ridicule. La vieillesse est conçue comme une étape vitale dans laquelle il faut se préoccuper d’autres choses que le sexe; Bien sûr, ceux qui le soutiennent sont toujours des personnes jeunes ou d'âge moyen, qui peuvent jouir du privilège de vivre ouvertement leur sexualité..

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5. Condescension

La vieillesse est considérée comme l’équivalent de l’ignorance et du manque presque total de capacité de penser. C'est pourquoi la pratique est très fréquente traiter ceux qui sont entrés dans la vieillesse comme s'ils étaient des enfants de quelques années et ils apprenaient comment le monde fonctionne. Ceci, bien sûr, est un autre exemple d'âgisme qui peut passer par une disposition simple et bien intentionnée d'aider les autres.

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6. Contrôle de leurs conditions de vie

Beaucoup de personnes âgées sont perçues comme des personnes incapables de prendre des décisions par elles-mêmes et qui dépendent donc des autres pour les tâches d'orientation. C'est-à-dire, l'âge lui-même est utilisé comme une excuse pour restreindre leur liberté.

Les types de oldisme

La discrimination en fonction de l'âge est exprimée à la fois au niveau personnel et au niveau institutionnel.

Ageisme personnel

Il s'agit de croyances, d'attitudes et de préjugés qui, dans la pratique, nuisent aux personnes âgées. Par exemple, la conviction que les personnes âgées ne devraient pas pouvoir voter.

Ageisme institutionnel

C'est un type de discrimination qui est matériellement présent dans les aspects objectifs du fonctionnement de la société. Par exemple, dans la politique d'institutionnalisation des centres pour personnes âgées, qui peut parfois aller à l'encontre de la volonté des personnes âgées, ou dans les lois personnes âgées sans emploi en situation de vulnérabilité manifeste.