Peuple arrogant ses 4 caractéristiques typiques et comment les gérer

Lorsque nous entretenons des relations avec les autres, nous devons entrer dans une sorte de jeu de tensions dans lequel nous devons nous adapter à la perspective de soi, d’une part, et à celle des autres, de l’autre..

Les personnes arrogantes sont celles qui ne tiennent pas compte de la perspective des autres, et cela est évident à la fois dans leur vie sociale et dans le malaise qu'ils causent chez les autres. Comment les reconnaître?

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Caractéristiques des personnes arrogantes

Lorsqu'il s'agit de détecter des signes qui nous aident à déterminer si nous faisons face à une personne arrogante, ces traits peuvent servir d'orientation, bien que chaque individu soit un monde..

1. Ils traitent ceux qui ne sont pas là avec mépris

Les personnes arrogantes ont une tendance particulière à nuire à ce que les autres font et critiquent. C'est un moyen d'essayer de gagner "une valeur sociale" relativement facilement et simple, mais aussi cruel et trompeur, car l’autre n’est pas là pour se défendre et le fait d’évoquer ses prétendues imperfections crée l’illusion que celui qui en parle n’a pas ce genre de défaut.

2. Ne faites pas attention aux opinions des autres

Il existe un seul cas dans lequel des personnes particulièrement arrogantes considèrent la manière dont les autres réagissent à ce qu'elles disent: si un rejet ou un désaccord clair est démontré. Sinon, le plus habituel est qui réagit très peu aux opinions et points de vue des autres.

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3. Se vanter gratuitement

Un autre type de comportement typique des personnes arrogantes consiste à faire appel à leurs mérites ou privilèges très facilement, même si le cours de la conversation ne l'exige pas car ils ne traitent pas de questions liées à celles.

En bref, c’est une autre des manières par lesquelles les personnes ayant cette propension essaient d’être importantes dans leur vie sociale. Dans les cas extrêmes, il est même possible de mentir clairement.

4. Ils sont cruels avec les plus timides

C'est une façon de créer une certaine territorialité, en montrant à tous qu'il n'y a pas trop d'objection à placer une personne en situation de vulnérabilité, voire même en l'humiliant, parfois sans raison claire. C’est pour établir l’idée qu’il est préférable de traiter ces personnes arrogantes avec déférence.. C'est une sorte de chantage: l'importance qui leur est donnée vient du fait que ce type de traitement est imposé, non pas parce qu'ils ont réellement gagné une position de leader.

Comment les traiter?

Lorsque vous interagissez avec des personnes arrogantes et supposez que votre objectif n'est pas de vous impliquer pour les améliorer, cela demande du temps, des efforts et une préparation que tout le monde n'est pas disposé à mettre sur la table. que le dialogue soit aussi fluide et lisse que possible, vous pouvez suivre ces conseils.

1. Ne pas montrer la soumission

Les personnes arrogantes ont tendance à tirer parti de la façon dont les autres s'y soumettent, ce qui est relativement courant en raison de la hauteur de leur attitude. Il y a ceux qui se laissent automatiquement emporter par la dynamique de domination imposée par la personne arrogante dans une conversation, et spontanément et consciemment. situation pour son propre bénéfice.

Par conséquent, il est important de faire respecter et s’exprimer avec assurance, sans renoncer à leurs propres opinions et intérêts, même si cela implique le contraire..

2. éviter les drames

Une chose habituelle chez les personnes arrogantes est de créer un cadre narratif (c’est-à-dire un contexte de communication dans lequel interpréter certaines choses et pas d’autres) dans lequel toute tentative de les contredire est considérée comme une sortie de ton, une excentricité. De cette façon, par exemple, en ne les traitant pas avec déférence ou en leur accordant des privilèges spéciaux, ils réagissent comme si nous avions dit quelque chose de ridicule, même parfois avec un soupçon de paternalisme et de condescendance.

Compte tenu de cela, qui peut même être considéré comme une forme d’éclairage au gaz, nous devons rester fermes. Le critère que l’on utilise pour se relier aux autres est aussi valable que celui de tout autre. Il est commode de faire revenir le dialogue sur son canal normal, sans montrer que nous essayons d'indemniser une infraction..

3. Aller au point

La meilleure chose à faire pour contrecarrer la pseudo-importance que l'autre personne se donne, la meilleure chose est simplement de ne pas la concéder à soi-même. Traitez-la exactement comme n'importe quelle autre personne, mais ne vous étonnez pas de ses tentatives d'être contrariée de manière dramatique. Maintenir une attitude neutre et instruite mais affirmée est toujours bon dans ces cas.