Les 10 conseils pour améliorer votre curriculum vitae

Le curriculum vitae Ce sera notre présentation à une entreprise qui offre le travail que nous voulons. Selon une enquête de "TheLadders", un recruteur prend environ 6 secondes pour décider si vous êtes apte à consulter votre CV..

Comment améliorer votre curriculum vitae?

Mais Comment réussir son CV? Quelles informations notre CV devrait-il contenir? Dans ce texte, nous avons proposé de démêler les clés principales qui permettent à un CV de ne pas aller directement à la corbeille.

Nous sommes confrontés à un marché du travail très exigeant et, bien que cela puisse sembler être un simple document, le curriculum vitae est notre lettre d’introduction et elle peut nous conduire au succès… ou à l’échec.

10 points fondamentaux pour faire un bon CV

Ensuite, de Psychologie et esprit, nous présentons toutes les informations nécessaires pour développer un curriculum vitae qui réussit à séduire le recruteur et qui vous mènera à maximiser vos chances d'obtenir un emploi.

Améliorer votre CV ne peut que vous amener des conséquences positives. Le lieu de travail est beaucoup plus proche avec un CV puissant et qui met en valeur vos vertus professionnelles et personnelles.

1. Construisez votre CV en fonction de la position à laquelle vous aspirez

Vous vous vendez sur un morceau de papier, vous devez donc adapter vos informations pour refléter ce que l'entreprise recherche. Essayez de faire des recherches sur l’entreprise et visitez son site Web pour connaître les objectifs ou les valeurs qu’elle promeut.. Essayez de capturer la philosophie de l'entreprise et la position dans votre curriculum vitae. Créez votre CV personnalisé et utilisez un format mieux adapté au secteur dans lequel vous souhaitez travailler..

Par exemple: si vous êtes un graphiste, faites un CV qui montre votre domaine de ce domaine. Si, par contre, vous aspirez à travailler en tant que dirigeant dans une multinationale, restez sur un modèle de programme plus classique..

En ce qui concerne le modèle de CV à utiliser, je vous recommande de lire cet article:

"Types de curriculum vitae - Les modèles à 4 CV (avantages et inconvénients)"

2. Soulignez vos qualités, mais ne mentez jamais

Vous devez être honnête, car votre CV sera utilisé pour structurer l'entretien si vous êtes l'un des candidats sélectionnés. N'incluez pas de fausses informations car elles peuvent vous poser des problèmes plus tard dans le processus.. Utilisez votre CV pour mettre en valeur vos compétences et vos forces.

Si vous mentez, sachez que les chances que vous vous rendiez compte de la supercherie sont assez grandes et que votre image sera définitivement endommagée. Ce n'est pas une bonne idée. Je vous recommande d'être honnête, avec la vérité, vous pouvez aller beaucoup plus loin qu'avec des mensonges.

3. Décidez si vous souhaitez inclure un objectif

Il existe certaines divergences parmi les experts quant à l’inclusion ou non d’un objectif dans votre CV.. Un recruteur peut rejeter votre candidature si vous estimez que vos attentes pour le poste sont très élevées. Si vous voulez travailler, sautez-le. Au contraire, si vous voulez un travail qui ne soit pas inférieur à vos attentes, vous pouvez l’inclure..

Tout dépend du type de travail auquel vous aspirez et de l'image que vous souhaitez donner en tant que professionnel..

4. Votre CV ne devrait pas être aussi long que vos années d'expérience

Cela peut être compliqué si vous avez beaucoup d'expérience et que vous êtes fier de votre carrière professionnelle, mais vous ne devez inclure que les informations pertinentes pour le poste. Si vous êtes dans la vingtaine, vous devriez probablement utiliser une seule page. Même si vous avez accumulé plusieurs années d'expérience, il est déconseillé d'utiliser plus de deux pages (une feuille écrite devant et derrière).

Il est bien préférable de développer une feuille simple mais puissante et attrayante pour les yeux, de ne pas utiliser cinq ou six pages de programme sans fin. Le brief, si bon, deux fois bon.

5. Utilisez des espaces pour diriger le regard du recruteur sur des points spécifiques

Essayez de ne pas inclure trop d’informations au risque de distraire le recruteur.. Créez un CV agréable à regarder et utilisez les espaces pour attirer l'attention du recruteur sur ces aspects importants de votre profil.

N'oubliez pas que le personnel des ressources humaines peut consacrer quelques secondes à l'évaluation de votre CV. Alors, simplifiez les choses et choisissez un modèle mettant en valeur vos compétences et expériences les plus pertinentes..

6. Utilisez des puces pour souligner les fonctions, les responsabilités ou les réalisations

Sous chaque travail effectué, spécifier les fonctions ou les réalisations avec pas plus de quatre ou cinq puces. N'utilisez pas des phrases entières, vous devriez vous limiter à écrire ce qui est juste et nécessaire. Cet espace aidera le recruteur à avoir une idée claire des fonctions et tâches que vous avez développées dans chacune de vos expériences de travail précédentes..

Rappelez-vous: la bonne information, n'exagérez pas en détaillant toutes vos fonctions.

7. Inclure brièvement les informations académiques

Inclut seulement les informations académiques pertinentes pour le poste: nom du centre, titre et année d'obtention du diplôme. Les travailleurs expérimentés devraient inclure l'éducation à la fin de leur CV. Si vous êtes un récent diplômé, vous pouvez inclure des projets de fin d’études ou des mémoires comportant des aspects importants pour le poste auquel vous aspirez..

La formation universitaire est importante, mais certaines entreprises lui accordent une importance relative. Il est de votre devoir de savoir dans quelle mesure vous devez mettre en évidence davantage d’aspects liés à votre expérience professionnelle ou à votre formation..

8. N'incluez pas vos loisirs

Les recruteurs ne se préoccupent que de ce que vous pouvez faire pour l'entreprise. Si vous ne pouvez pas associer les loisirs au travail que vous souhaitez obtenir, vous feriez mieux de ne pas les inclure dans le CV.. Si vous considérez que vos hobbies ou les hobbies que vous faites ont un rapport avec le poste, vous pouvez les inclure à la fin..

Améliorez votre CV en indiquant uniquement les informations pertinentes pour l'entreprise qui peuvent nécessiter vos services professionnels..

9. Vous n'avez pas besoin de mentionner des références

Si votre futur employeur veut parler à vos anciens chefs, ne vous inquiétez pas: il vous le fera savoir afin que vous puissiez leur fournir le contact.. Ne fournissez pas cette information à moins que demandé, cela vous donnera le temps d'avertir votre ancien responsable et de pouvoir mettre à jour.

N'oubliez pas de parler à votre ancien patron et d'expliquer pourquoi il va vous appeler et ce que vous pensez serait un bon moyen pour lui d'expliquer vos aptitudes et compétences à l'entreprise qui s'intéresse à vous. Ne le forcez pas à dire selon quoi, donnez-lui un peu de liberté et de confiance.

10. Utilisez un CV chronologique

Selon la manière dont l'information est organisée, le curriculum vitae peut être de plusieurs types. C’est l’une des clés pour améliorer votre CV.

Le CV chronologique, qui consiste à classer les données du curriculum vitae du plus récent au plus ancien., C'est le format le plus utilisé et le plus accepté par les recruteurs. D'autre part, le curriculum fonctionnel, qui consiste à classer les curriculum vitae par blocs thématiques, est recommandé lorsque l'expérience est très dispersée ou lorsqu'il existe de longues périodes au cours desquelles aucun travail n'a été effectué. Cela peut amener le recruteur le plus expert à comprendre le CV fonctionnel, ce qui constitue un moyen de le constituer..

Autres points à prendre en compte pour améliorer votre cursus

Rappelez-vous qu'un bon programme ne peut se passer de quelques caractéristiques de base dans sa composition esthétique:

• Clair, concret et concis, L'extension minimale et maximale doit être de 1 ou 2 pages.

• Agréable pour la vue du recruteur.

• Écrit par ordinateur, sans erreurs, sans erreurs et sans corrections manuelles.

• Trouver un Modèle de CV qui convient à vos besoins.

• Espacement et avec de larges marges.

• Avec les titres et aspects les plus importants ou faits intéressants.

• Sans révéler toutes les informations, seul celui nécessaire pour attirer l'attention du recruteur.

Si votre CV vous a impressionné ...

Si vous avez suivi les étapes que nous avons indiquées, vous avez donné votre CV à une entreprise qui vous a appelé ... Félicitations! Vous avez réussi le premier test. Mais maintenant, vous devez en surmonter un autre: l'interview.

Dans cet article de Psychologie et esprit appelé "Les 10 erreurs les plus fréquentes dans les entretiens d'embauche", nous examinons quelles sont les choses que vous ne devriez jamais faire pour un entretien. Vous pouvez ainsi montrer que vous êtes le candidat recherché.. Bonne chance!