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Les 10 meilleurs masters en psychologie des organisations et des ressources humaines
Il est courant que de nombreux étudiants en psychologie, au début de leurs études, songent à se consacrer à la psychologie clinique. Cependant, au fur et à mesure que la course progresse, ils réalisent qu'il existe d'autres domaines de travail accessibles en tant que psychologue..
Actuellement, l'un des plus réussis est la psychologie du travail et des organisations, dans laquelle de nombreux psychologues passent une partie du département des ressources humaines d'une entreprise.
- Si vous voulez savoir quels sont les meilleurs maîtres en psychologie, vous pouvez consulter notre article: "Les 20 meilleurs maîtres en psychologie"
Psychologie des organisations et ressources humaines ne sont pas la même chose
Beaucoup de gens pensent peut-être qu'être un psychologue organisationnel équivaut à être un professionnel des ressources humaines, et ce n'est pas exactement comme ça. Les deux disciplines sont liées, mais il y a quelques différences.
Dès le départ, pour être un professionnel des ressources humaines, il n'est pas nécessaire d'être un psychologue. En échange, un psychologue d'organisation est un psychologue spécialisé dans les organisations..
Fonctions du psychologue du travail et des organisations
Les psychologues du travail et des organisations peuvent non seulement travailler au département des ressources humaines, mais ils peuvent également exercer leurs fonctions au niveau de la direction ou dans le domaine des enquêtes commerciales et du marketing..
Cela signifie que leurs domaines de recherche et d'intervention sont très variés. Par exemple, ils peuvent travailler au team building pour améliorer la manière dont une équipe coordonne et fait ressortir le meilleur de ses membres, ou il peut détecter des erreurs dans l'organisation du travail au quotidien (ce qui entraîne une perte de temps et de ressources), peut participer à la sélection du personnel par des entretiens et à l'utilisation de tests de personnalité et de compétences, ou participer dans l'amélioration du climat de travail.
D'autre part, ils peuvent processus directs d'étude du consommateur et comportement d'achat, dans la conception d'une marque ou d'un produit, ou pour suivre des marchés de niche avec des acheteurs et des consommateurs potentiels.
En outre, ils sont experts en santé au travail (par exemple, en réduction du stress ou épuisement professionnel) et dans l'intervention dans ce domaine, et possèdent des compétences pour la détection et la manipulation de variables psychologiques liées à la performance et à la productivité du travail. Par exemple, conflit de rôle, motivation, sentiment d'appartenance à une organisation, etc..
Et ... ¿Quelles sont les fonctions du service des ressources humaines??
Si vous avez récemment terminé vos études en psychologie, il est important que vous connaissiez cette distinction pour savoir si vous souhaitez passer une maîtrise en psychologie des organisations ou des ressources humaines.. Généralement, les critères d'admission sont différents.
Par exemple, les étudiants en relations de travail ou ADE (administration et gestion des affaires) constituent un profil très compétent pour entrer dans un programme de troisième cycle en ressources humaines, mais il n'en va pas de même dans un programme de troisième cycle en psychologie organisationnelle, où il est nécessaire d'être un psychologue..
Cela se produit principalement parce que, dans le département des ressources humaines, non seulement les fonctions de sélection ou de formation du personnel sont remplies, mais également la négociation collective ou des tâches telles que la gestion de la paie. En bref, dans une maîtrise en ressources humaines, en plus des matières liées à la psychologie, d'autres sujets sont également enseignés, tels que le droit du travail et les syndicats ou la fiscalité des personnes physiques..
Masters en psychologie des organisations et des ressources humaines
Si vous êtes un psychologue (ou un étudiant) et que vous trouvez ce domaine d'application attrayant, Dans cet article, vous trouverez une liste des meilleurs maîtres en psychologie des organisations et des ressources humaines..
Ce classement a été élaboré selon les critères de certaines institutions spécialisées sur la base de leurs recommandations. Les actions de formation présentées ci-dessous ne suivent pas un ordre donné, mais sont toutes considérées comme d'excellente qualité..
1. Master en gestion des ressources humaines (URV)
- Centre: Université Rovira i Virgili
- Lieu: Tarragona
- Durée: 2 ans
- Prix: 5 000 €
L'université Rovira i Virgili de Tarragone enseigne le Master en gestion des ressources humaines, une formation qui dure deux ans et grâce à laquelle les étudiants acquièrent les connaissances théoriques et pratiques pour développer une activité professionnelle dans le domaine de la psychologie du travail et des ressources humaines, en particulier dans le domaine de la gestion et de la gestion du capital humain, l'un des facteurs les plus importants dans le succès d'une entreprise.
De même, l’étudiant apprendra tout ce qui est nécessaire concernant le processus de gestion et d’organisation dans le cadre commercial et approfondira les différentes techniques et méthodologies de recrutement et de sélection du personnel, de prévention des risques professionnels, de gestion du personnel et de gestion du l'amélioration du climat de travail.
À l'heure actuelle, il est essentiel que les organisations disposent de professionnels formés à la gestion des personnes, car si les employés atteignent des niveaux élevés de bien-être et de performance, l'entreprise obtiendra également des résultats positifs. L'objectif de cette formation est de permettre aux étudiants d'étudier, d'analyser et d'optimiser les variables psychologiques, organisationnelles et sociales qui affectent la performance des travailleurs..
2. Master interuniversitaire Erasmus Mundus en psychologie du travail, de l'organisation et des ressources humaines (WOP-P)
- Centre: Divers
- Lieu: Various
- Durée: 2 plats
- Prix: 5 200 €
Le Master en psychologie du travail, des organisations et des ressources humaines (WOP-P) C'est l'un des meilleurs dans ce domaine. Il fait partie du programme Erasmus Mundus (Union européenne) et possède le plus haut niveau d'excellence. Il est non seulement approprié pour acquérir des connaissances et des compétences spécifiques et les meilleures compétences professionnelles, mais il permet également à ses étudiants de développer des compétences de recherche pour exploiter pleinement leur potentiel dans ce domaine..
Le master est enseigné dans sept universités: Université de Valence, Université de Barcelone, Université de Bologne (Italie), Université de Coimbra (Portugal), Université René Descartes Paris V (France), Université de Guelph (Canada) et Universidade de Brasilia ( Brésil). Il a une durée de 120 crédits ECTS et il est obligatoire de passer un semestre dans une autre université en plus de celle d'origine. Les cours sont donnés en anglais pour cette raison.
3. Maîtrise en gestion des ressources humaines
- Centre: Université autonome de Madrid
- Lieu: Madrid
- Durée: 1.5 cours
- Prix: -
Ce master est officiel et a une durée de 90 crédits ECTS. Le Master en gestion des ressources humaines de l'Université autonome de Madrid a été développé pour fournir une formation avancée et l'excellence à ses étudiants. Son programme est conçu pour approfondir à la fois théorique et pratique dans les différents domaines professionnels des ressources humaines et prend en compte l'ensemble de l'environnement organisationnel et social, à partir d'une approche globale et stratégique..
4. Maîtrise en psychologie du travail, de l'organisation et des ressources humaines
- Centre: Université Complutense de Madrid
- Lieu: Madrid
- Durée: 2 plats
- Prix: 3 200 € environ
Un autre des maîtres en psychologie organisationnelle plus reconnu du territoire espagnol. Il a été introduit en 2007 et depuis lors, il a eu un grand succès. Les axes centraux de la formation sont de fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour développer une bonne fonction professionnelle dans les domaines d’intervention spécifiques de la psychologie du travail et des organisations. Le master consiste en 60 crédits ECTS et son prix d'environ 3 200 euros.
5. Maîtrise en gestion et développement des personnes et des équipes dans les organisations
- Centre: Université de Barcelone
- Lieu: Barcelona
- Durée: 2 plats
- Prix: 3 000 € environ
Le Master en Management et développement des personnes et des équipes dans les organisations (GDO) est un programme destiné à ceux qui souhaitent poursuivre leur carrière professionnelle dans le domaine de la gestion des personnes et des groupes au sein de l’entreprise. L'action formative permet à ses étudiants de suivre la formation nécessaire pour incorporer une méthodologie correcte dans la pratique professionnelle, et favorise également le traitement clair et pratique des techniques d'intervention analytique et psychosociale dans l'environnement organisationnel..
6. Maîtrise en psychologie des organisations et du travail
- Centre: Université de Séville
- Lieu: Sevilla
- Durée: 2 plats
- Prix: 2 631 €
Le Master en psychologie des organisations et du travail de l’Université de Séville est l’option la plus économique de la liste, son prix total étant de 2 631 €. Sa durée est de 90 crédits ECTS et son objectif principal est de faire de ses étudiants des professionnels compétents en psychologie des organisations, du travail et des ressources humaines. Ce master fournit également des connaissances sur les tendances les plus actuelles approuvées par le domaine scientifique.
7. Gestion des ressources humaines
- Centre: Université Carlos III
- Lieu: Madrid
- Durée: 1 cours
- Prix: 9000 €
Ce master offre une formation avancée dans le domaine des ressources humaines et fournit les connaissances et les compétences nécessaires à une activité professionnelle dans ce secteur. Le Master en gestion des ressources humaines de l’université Carlos III est unique, car elle offre aux étudiants trois options pour l’étudier.
Parmi ceux-ci figurent l'option Madrid, l'option Madrid-Londres et l'option Madrid-Paris. En d'autres termes, le master, en plus de Madrid, peut être effectué dans deux autres villes européennes. En cas d'option de cette dernière alternative et une fois le master obtenu, les étudiants recevront le titre de l'Université Carlos III de Madrid et le titre de l'université européenne où ils ont terminé leur mobilité. Le maître est enseigné en anglais.
8. Master en gestion des ressources humaines
- Centre: UNED
- Lieu: en ligne
- Durée: 1 cours
- Prix: 4 992 €
Le directeur des ressources humaines est aujourd’hui l’une des personnalités les plus importantes dans les entreprises. C’est pourquoi l’Université nationale à distance (UNED) a décidé Master en gestion des ressources humaines en entreprise. Des centaines d'étudiants ont bénéficié de ce programme de formation, car il s'agit d'une option idéale pour ceux qui travaillent et souhaitent suivre un master en ligne..
- Article connexe: "Formation en ligne: 7 avantages et 7 inconvénients de l'apprentissage en ligne"
9. Master en gestion des ressources humaines dans les organisations
- Centre: Université autonome de Barcelone
- Lieu: Barcelona
- Durée: 1 cours
- Prix: 3 600 €
L'objectif principal de cette maîtrise est de développer les connaissances et les compétences nécessaires pour les aider à rivaliser dans le domaine des ressources humaines dans les organisations. Après avoir terminé leur master, les opportunités professionnelles les plus fréquentes pour leurs étudiants sont techniques dans la sélection, la formation et le développement de personnes au sein de sociétés privées et publiques. L'université autonome de Barcelone est l'une des meilleures universités espagnoles, puisqu'elle se situe dans la fourchette 101-151 du classement mondial des universités QS par sujet 2015.
- Article connexe: "Les 10 meilleures universités pour étudier la psychologie en Espagne"
10. Master en gestion des personnes dans les organisations
- Centre: Université de Navarre
- Lieu: Navarra
- Durée: 1 cours
- Prix: 17 856 €
Ce master est une excellente alternative pour former et former à la gestion des personnes dans l'environnement organisationnel. Contrairement à d’autres cours de troisième cycle sur ce sujet, le Master en gestion des personnes dans les organisations il porte une attention particulière à la gestion stratégique et propose en outre à ses étudiants un module d’entreprise spécifique et un autre d’innovation. C'est un maître cher, mais de la plus haute qualité. De plus, pendant une semaine, les étudiants se rendent à la IESE Business School de Barcelone pour approfondir leurs connaissances dans le domaine des "compétences en gestion"..